ΕΘΝΟΣ  |  ΗΜΕΡΗΣΙΑ  |  LIFE  |  SENTRAGOAL  |  WOMENONLY  |  ELLE | ΣΙΝΕΜΑ  |  CAR&DRIVER  |  SPORTY  |  HOMME  |  COOKBOOK
Πέμπτη, 18/12/2014
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΒΡΙΣΚΕΣΤΕ ΕΔΩ: ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ

ΕΘΝΟΣ On Line
00:58 6/11/2012
Μεγαλύτερα ΓράμματαΜικρότερα Γράμματα Μέγεθος γραμμάτων
mail to Email Εκτυπώστε το Αρθρο Εκτύπωση
ΟΙΚΟΝΟΜΙΑ:
ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΑΚΟΜΑ
123

Erotic Art 2014

από την Win Win Marketing

ΚΑΤΑΤΕΘΗΚΕ ΣΤΗ ΒΟΥΛΗ

Σαρωτικές αλλαγές φέρνει το πολυνομοσχέδιο

Κατατέθηκε χθες το απόγευμα το πολυνομοσχέδιο για την «Έγκριση Mεσοπρόθεσμου Πλαισίου Δημοσιονομικής Στρατηγικής 2013-2016».

Σαρωτικές αλλαγές φέρνει το πολυνομοσχέδιο

Περιλαμβάνει σαρωτικές όσο και επαχθείς μεταβολές σε συντάξεις, μισθούς και επιδόματα κινείται δε προς την κατεύθυνση του ανοίγματος επαγγελμάτων και της απελευθέρωσης αγορών ωραρίων και υπηρεσιών, με κυμαινόμενη, κατά περίπτωση, μεταρρυθμιστική ένταση.

Μεταξύ άλλων προβλέπει:

Δείτε εδώ την Αιτιολογική Εκθεση
Δείτε εδώ το Νομοσχέδιο

ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΙΚΕΣ ΔΙΑΤΑΞΕΙΣ ΤΟΥ ΔΗΜΟΣΙΟΥ

  • Αυξάνεται από 1-1-2013 το κατά περίπτωση όριο ηλικίας συνταξιοδότησης για όσους θεμελιώνουν δικαίωμα συνταξιοδότησης από την ημερομηνία αυτή και εφεξής, κατά 2 έτη και καταργείται η διάταξη που προβλέπει την άμεση συνταξιοδότηση του υπαλλήλου εφόσον απολυθεί από την Υπηρεσία χωρίς υπαιτιότητά του.
  • Η μηνιαία σύνταξη ή το άθροισμα των συντάξεων, συμπεριλαμβανομένων των επικουρικών καθώς και των μερισμάτων των Μετοχικών Ταμείων, που υπερβαίνει τα 1000€, μειώνεται ως εξής: Για συνολικά καταβαλλόμενο ποσό άνω των 1.000,ευρώ και έως 1.500,00 ευρώ, μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 5% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.000,01 ευρώ, από 1.500,01 ευρώ έως και 2.000,00 ευρώ, μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 10% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.425,01 ευρώ, ενώ από 2.000,01 ευρώ και άνω, μειώνεται το σύνολο του ποσού κατά 15% και σε κάθε περίπτωση το ποσό που εναπομένει δεν μπορεί να υπολείπεται των 1.800,01 ευρώ.
  • Καταργείται από 1-1-2013 για τους συνταξιούχους του Δημοσίου, γενικά, η χορήγηση δώρων εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα καθώς και του Επιδόματος Αδείας.
  • Θεσπίζεται από 1-1-2013 ανώτατο όριο στη σύνταξη που καταβάλλεται στις άγαμες θυγατέρες θανόντων συνταξιούχων του Δημοσίου, το οποίο ανέρχεται στα 720€ μηνιαίως. Ταυτόχρονα, προβλέπονται περαιτέρω περιορισμοί στο σχετικό δικαίωμα. Έτσι σε περίπτωση που η δικαιούχος έχει και άλλα εισοδήματα, αναστέλλεται η καταβολή της σύνταξης όταν το ποσό των εισοδημάτων αυτών υπερβαίνει τα 8640€ ετησίως. Εάν τα εισοδήματά της είναι μικρότερα του ανωτέρω ετήσιου ποσού αλλά με συνυπολογισμό και του ποσού της κύριας σύνταξης το υπερβαίνουν, η κύρια σύνταξη των 720€ μειώνεται κατά το υπερβάλλον ποσό. Η αναπροσαρμογή της σύνταξης των ανωτέρω προσώπων, δεν εφαρμόζεται, σε περίπτωση που αυτά είναι ανήλικα ή ανάπηρα κατά ποσοστό 67% και άνω ή σπουδάζουν.
  • Ορίζεται ότι το όριο ηλικίας του 60ού έτους ως προϋπόθεση για την καταβολή του Επιδόματος Κοινωνικής Αλληλεγγύης Συνταξιούχων, αυξάνεται από 1-1-2014 στο 64ο έτος τηρουμένων φυσικά ταυτόχρονα των λοιπών προϋποθέσεων καταβολής αυτού.
  • Καταργούνται, από 1-1-2013, τα επιδόματα εορτών και αδείας για όλους τους λειτουργούς και υπαλλήλους του Δημοσίου, των ΝΠΔΔ, και των ΟΤΑ. Με τις ίδιες διατάξεις καταργούνται τα επιδόματα εορτών και αδείας και για όλους τους υπαλλήλους και τους μισθωτούς των ΝΠΙΔ.

ΡΥΘΜΙΣΕΙΣ ΘΕΜΑΤΩΝ ΑΡΜΟΔΙΟΤΗΤΑΣ ΥΠΟΥΡΓΕΙΟΥ ΕΣΩΤΕΡΙΚΩΝ

  • Αναστέλλονται οι προσλήψεις προσωπικού των κατηγοριών Υ. Ε και Δ.Ε., προκειμένου να εξοικονομηθούν πόροι και να μειωθεί το μισθολογικό κόστος των ΟΤΑ.
  • Εισάγεται στη μεγαλύτερη δυνατή έκτασή του ο θεσμός της υποχρεωτικής μετάταξης ή μεταφοράς προσωπικού, ώστε να ενισχυθεί, με γνώμονα το συμφέρον της δημόσιας υπηρεσίας, η κινητικότητα του προσωπικού σε όλο το εύρος του δημόσιου τομέα και σε κάθε κατεύθυνση μέσα σε αυτόν.
    Διαθεσιμότητα
  • Διευρύνονται οι δυνατότητες αξιοποίησης του μόνιμου και με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου προσωπικού των δημοσίων υπηρεσιών και των νομικών προσώπων δημοσίου δικαίου, οργανικές θέσεις των οποίων καταργούνται. Η κατάργηση των θέσεων έχει ως άμεση συνέπεια την αυτοδίκαιη θέση σε διαθεσιμότητα των υπαλλήλων, για την οποία εκδίδονται διαπιστωτικές πράξεις. Η διαθεσιμότητα διαρκεί ένα έτος, μετά την πάροδο του οποίου ο υπάλληλος απολύεται, σύμφωνα με το άρθρο 101 του Υπαλληλικού Κώδικα και το άρθρο 105 του Κώδικα Κατάστασης Δημοτικών Υπάλληλων, εφόσον δεν μεταταχθεί ή μεταφερθεί σε άλλη θέση. Ο θεσμός της διαθεσιμότητας λόγω κατάργησης οργανικών θέσεων αναμορφώνεται και διευρύνεται όσον αφορά τις παρεχόμενες δυνατότητες, δεδομένου ότι το προσωπικό που έχει τεθεί σε διαθεσιμότητα, εκτός από τις προβλεπόμενες ήδη από το ισχύον δίκαιο περιπτώσεις εκούσιας μετάταξης, μπορεί επιπλέον να μετατάσσεται υποχρεωτικά ή να μεταφέρεται με ταυτόχρονη μεταβολή της υπηρεσιακής του σχέσης σε σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου ή να μετακινείται πρόσκαιρα ή να υπάγεται σε προγράμματα επανεκπαίδευσης ή επανακατάρτισης. Η τελευταία δυνατότητα μπορεί να συντρέχει με την εκούσια ή υποχρεωτική μετάταξη ή την πρόσκαιρη τοποθέτηση του υπαλλήλου. Τυχόν μη συμμόρφωση του υπαλλήλου με την πράξη υποχρεωτικής μετάταξης ή υποχρεωτικής τοποθέτησής του για ορισμένο χρόνο ή υπαγωγής του σε πρόγραμμα επανεκπαίδευσης ή επανακατάρτισης οδηγεί σε άμεση απόλυσή του.
    Τι προβλέπεται για τους επίορκους
  • Αντικαθίστανται και τροποποιούνται διατάξεις των κωδίκων των δημοσίων υπαλλήλων, των υπαλλήλων των Ο.Τ.Α. και των δικαστικών υπαλλήλων, οι οποίες αφορούν τις περιπτώσεις θέσεως προσωπικού σε αυτοδίκαιη και δυνητική αργία. Ταυτόχρονα οι ρυθμίσεις αυτές επεκτείνονται και εφαρμόζονται αναλογικά, ως προς τις ουσιαστικές προϋποθέσεις και συνέπειές τους, σε ολόκληρο το δημόσιο τομέα και σε όλες τις κατά περίπτωση πειθαρχικές διαδικασίες που ισχύουν και εφαρμόζονται στους φορείς του. Με τις ρυθμίσεις αυτές διευρύνονται οι περιπτώσεις που οι υπάλληλοι τίθενται σε αυτοδίκαιη αργία, ώστε να επιτυγχάνεται η άμεση απομάκρυνση όσων διώκονται ή τιμωρούνται για σοβαρά ποινικά αδικήματα και πειθαρχικά παραπτώματα..

Κατάργηση ειδικοτήτων και οργανικών θέσεων

  • Καταργούνται οι οργανικές θέσεις σε ορισμένες κατηγορίες, κλάδους και ειδικότητες, για τις οποίες κρίνεται ήδη, ενόψει των σύγχρονων εξελίξεων και αναγκών της Διοίκησης, ότι δεν ανταποκρίνονται στις ανάγκες των φορέων στους οποίους ανήκουν οργανικά, την ίδια στιγμή μάλιστα που το προσωπικό αυτό θα μπορούσε να αξιοποιηθεί προς το συμφέρον της δημόσιας υπηρεσίας σε φορείς, στους οποίους υπάρχουν μεγάλες ανάγκες σε προσωπικό.
  • Ειδικότερα, η περίπτωση αφορά θέσεις των κατηγοριών ΔΕ και ΥΕ των ειδικοτήτων Διοικητικού, Διοικητικού – Λογιστικού, Διοικητικού – Οικονομικού και Διοικητικών Γραμματέων υπαλλήλων με σχέση εργασίας ιδιωτικού δικαίου αορίστου χρόνου, οι οποίοι δεν έχουν προσληφθεί με διαγωνισμό ή με διαδικασία επιλογής σύμφωνα με προκαθορισμένα και αντικειμενικά κριτήρια υπό τον έλεγχο ανεξάρτητης αρχής ή με ειδικές διαδικασίες επιλογής που περιβάλλονται με αυξημένες εγγυήσεις διαφάνειας και αξιοκρατίας, δηλαδή υπαλλήλους, των οποίων η εργασιακή σχέση με το δημόσιο, συμπεριλαμβανομένων των προσλήψεων στον ευρύτερο δημόσιο τομέα, δημιουργήθηκε με άλλες διαδικασίες.
  • Παρατείνεται κατά ένα έτος, δηλαδή από 31.12.2015 σε 31.12.2016, η προβλεπόμενη περίοδος ισχύος του κανόνα μία πρόσληψη για κάθε πέντε

ΑΛΛΕΣ ΠΡΟΒΛΕΨΕΙΣ:

  • Απελευθερώνεται η διάθεση όλων των παρασκευασμάτων για βρέφη συμπεριλαμβανομένης της πρώτης βρεφικής ηλικίας.
  • Eισάγεται η δυνατότητα πώλησης προϊόντων καπνού από υπεραγορές τροφίμων, λαμβάνοντας υπόψη το σκοπό προστασίας της δημόσιας υγείας. Συγκεκριμένα, ορίζεται ότι τα προϊόντα καπνού δύνανται να τοποθετούνται σε κλειστές προθήκες μετά τα ταμεία.
  • Προβλέπεται η προκήρυξη κάθε τρία έτη διαγωνισμού για την κατάρτιση πίνακα κατάταξης εκπαιδευτικών κατά κλάδο και ειδικότητα με σκοπό το διορισμό ή την πρόσληψή τους.
  • Θεσπίζεται από 01-01-2014 επίδομα μακροχρονίως ανέργου, για τους ανέργους οι οποίοι έχουν εξαντλήσει το δικαίωμα τακτικής επιδότησης εφόσον το εισόδημά τους δεν ξεπερνά τις δέκα χιλιάδες ευρώ, προσαυξανόμενο κατά πεντακόσια ογδόντα έξι ευρώ και οκτώ λεπτά για κάθε ανήλικο τέκνο της οικογένειας. Το ύψος του μηνιαίου επιδόματος μακροχρονίως ανέργου δεν μπορεί να υπερβεί το ποσό των 200 ευρώ και καταβάλλεται για όσο χρονικό διάστημα οι δικαιούχοι παραμένουν άνεργοι και όχι πέραν των δώδεκα μηνών.Τα όρια ηλικίας των δικαιούχων ορίζονται από 20 ετών μέχρι 66.
  • Αναμορφώνεται το καθεστώς που διέπει τα υφιστάμενα πολυάριθμα οικογενειακά επιδόματα με σκοπό τον εξορθολογισμό τους και την αντικατάστασή τους από ένα ενιαίο οικογενειακό επίδομα που καταβάλλεται από το πρώτο παιδί. Το ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων θα καταβάλλεται στοχευμένα στα παιδιά που αντιμετωπίζουν μεγαλύτερη ανάγκη και για το λόγο αυτό θα υπολογίζεται βάσει κλιμακούμενου εισοδηματικού κριτηρίου στο πλαίσιο αφενός της ενίσχυσης των ασθενέστερων οικονομικά δικαιούχων και αφετέρου της προσαρμογής στην υφιστάμενη δημοσιονομική συγκυρία.

Ως κλίμακα ισοδυναμίας ορίζεται το σταθμισμένο άθροισμα των μελών της οικογένειας. Ο πρώτος γονέας έχει στάθμιση 1, ο δεύτερος γονέας έχει στάθμιση 1/3 και κάθε εξαρτώμενο τέκνο έχει στάθμιση 1/6. Ως ισοδύναμο εισόδημα ορίζεται το καθαρό, ετήσιο, οικογενειακό εισόδημα (φορολογητέο εισόδημα) διαιρεμένο με την κλίμακα ισοδυναμίας.

Οι οικογένειες που δικαιούνται το ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων διαιρούνται αναλόγως του ισοδυνάμου εισοδήματος σε τέσσερις εισοδηματικές κατηγορίες, ως εξής: (Α) έως έξι χιλιάδες ευρώ (6.000€) που λαμβάνουν το πλήρες επίδομα, (Β) από έξι χιλιάδες και ένα ευρώ (6.001€) έως δώδεκα χιλιάδες ευρώ (12.000) που λαμβάνουν τα 2/3 του επιδόματος, (Γ) από δώδεκα χιλιάδες και ένα ευρώ (12.001) έως δεκαοκτώ χιλιάδες ευρώ (18.000) που λαμβάνουν το 1/3 του επιδόματος.

Το ενιαίο επίδομα στήριξης τέκνων υπολογίζεται ανάλογα με τον αριθμό των εξαρτώμενων τέκνων ως εξής: σαράντα ευρώ (40€) ανά μήνα για ένα εξαρτώμενο τέκνο, ογδόντα ευρώ (80€) ανά μήνα για δύο εξαρτώμενα τέκνα, εκατόν τριάντα ευρώ (130€) ανά μήνα για τρία εξαρτώμενα τέκνα και εκατόν ογδόντα ευρώ (180€) ανά μήνα για τέσσερα εξαρτώμενα τέκνα. Για κάθε εξαρτώμενο τέκνο πέραν του τετάρτου, καταβάλλεται, πέραν των ανωτέρω, μηνιαίο επίδομα εξήντα ευρώ (60€). Για τον υπολογισμό της εισοδηματικής κατηγορίας θα λαμβάνεται υπόψη το εκκαθαριστικό του προηγούμενου της χορήγησης έτους.

Αύξηση ορίων ηλικίας συνταξιοδότησης

Επέρχονται μεταβολές ως προς τον απαιτούμενο χρόνο ασφάλισης και το όριο ηλικίας για τη λήψη σύνταξης από τους φορείς κοινωνικής ασφάλισης, συμπεριλαμβανομένου του ΟΓΑ, με εξαίρεση το ΝΑΤ.

Ειδικότερα, προβλέπεται ότι για τη συνταξιοδότηση από 1.1.2013 εφαρμόζονται οι προϋποθέσεις συνταξιοδότησης που προβλέπονται από 1.1.2015 και εφεξής, όπως διαμορφώνονται με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010. Ταυτόχρονα προστίθενται στα διαμορφούμενα όρια ηλικίας συνταξιοδότησης δύο επιπλέον έτη.

Για παράδειγμα ασφαλισμένη μητέρα του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ που συμπληρώνει 5.500 ημέρες ασφάλισης από την 1.1.2013 και εφεξής , προκειμένου να συνταξιοδοτηθεί εντός του έτους αυτού θα πρέπει να συμπληρώνει το 67ο έτος της ηλικίας της για πλήρη σύνταξη και το 62ο για μειωμένη σύνταξη.

Η ανωτέρω προβλεπόμενη αύξηση του ορίου ηλικίας κατά δύο έτη, αφορά και όσους πρόκειται να συνταξιοδοτηθούν μετά την 1.1.2013 με προϋποθέσεις που δεν είχαν μεταβληθεί με τις διατάξεις του άρθρου 10 του ν.3863/2010.

Για παράδειγμα, προκειμένου οι ασφαλισμένοι να συνταξιοδοτηθούν με τη συμπλήρωση 4.500 ημερών ή 15 ετών ασφάλισης, από 1.1.2013 και εφεξής θα απαιτείται η συμπλήρωση του 67ου έτους της ηλικίας.

Από την ως άνω κατά περίπτωση αύξηση του απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης ή/και του ορίου ηλικίας εξαιρούνται οι ασφαλισμένες που θεμελιώνουν συνταξιοδοτικό δικαίωμα ως μητέρες όπως και οι χήροι πατέρες παιδιών ανίκανων για κάθε βιοποριστική εργασία και οι ασφαλισμένοι που έχουν υπαχθεί σε καθεστώς εργασιακής εφεδρείας.

Οι ασφαλισμένοι που έχουν θεμελιώσει ή κατοχυρώσει συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2012, διατηρούν το δικαίωμα να συνταξιοδοτηθούν οποτεδήποτε με τη συμπλήρωση του κατά περίπτωση απαιτούμενου χρόνου ασφάλισης και ορίου ηλικίας, χωρίς να θίγονται από τις μεταβολές που επέρχονται στις προϋποθέσεις συνταξιοδότησης με την παρούσα ρύθμιση από 1.1.2013 και εφεξής.

Για παράδειγμα ασφαλισμένος του ΙΚΑ – ΕΤΑΜ που συμπληρώνει 10.500 ημέρες ασφάλισης εντός του 2012, θεωρείται ότι έχει κατοχυρωμένο συνταξιοδοτικό δικαίωμα μέχρι 31.12.2012, και θα συνταξιοδοτηθεί και μετά την 1.1.2013 με τη συμπλήρωση 11.100 ημερών ασφάλισης και ηλικία 59 ετών. Δηλαδή στην περίπτωση αυτή δεν απαιτούνται για τη συνταξιοδότηση του ανωτέρω μετά την 1.1.2013 η συμπλήρωση 12.000 ημερών ασφάλισης.

Μείωση συντάξεων
Με την προτεινόμενη ρύθμιση επιβάλλονται από 1.1.2013, στο πλαίσιο του νέου μνημονίου, μειώσεις στις ήδη χορηγούμενες συντάξεις καθώς και σε όσες θα χορηγηθούν από την ημερομηνία αυτή από οποιοδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης και το Δημόσιο. Οι μειώσεις αφορούν όλες ανεξαίρετα τις συντάξεις (κύρια και επικουρική σύνταξη ή μέρισμα, ειδική προσαύξηση ΤΣΜΕΔΕ) από οποιαδήποτε αιτία (γήρατος - αναπηρίας - θανάτου) και από οποιαδήποτε πηγή, δηλαδή από οποιονδήποτε φορέα κοινωνικής ασφάλισης, το Δημόσιο καθώς και το ΜΤΠΥ και από κάθε άλλη πηγή.

Η μείωση, προκειμένου να είναι σε δικαιότερη βάση γίνεται στο σύνολο της καταβαλλόμενης κύριας σύνταξης ή κύριων συντάξεων ή κύριας και επικουρικής σύνταξης ή μερίσματος που υπερβαίνουν τα 1000,00 ευρώ κατά μήνα.

Η μείωση βαίνει αυξανόμενη, ανάλογα με το ύψος της σύνταξης ή των συντάξεων, προκειμένου τα βάρη να κατανέμονται ανάλογα με την οικονομική δυνατότητα των συνταξιούχων ως εξής :

α. Για ποσά σύνταξης/συντάξεων από 1000,01 έως 1500,00 ευρώ η μείωση ανέρχεται σε 5%.

β. Για ποσά σύνταξης/συντάξεων από 1.500,01 έως 2000,00 ευρώ η μείωση ανέρχεται σε 10%.

γ. Για ποσά σύνταξης/συντάξεων από 2000,01 έως 3000,00 ευρώ η μείωση ανέρχεται σε 15%.

δ. Για ποσά σύνταξης/συντάξεων από 3000,01 έως 4000,00 η μείωση ανέρχεται σε 20%.

ε. Για ποσά σύνταξης/συντάξεων από 4000,01 και άνω η μείωση ανέρχεται σε 25%.

Διασφαλίζεται ταυτόχρονα και στις πέντε ανωτέρω περιπτώσεις το κατά περίπτωση κατώτατο ποσό μετά τις μειώσεις, το οποίο στην περίπτωση α΄ δεν μπορεί να είναι κατώτερο των 1.000,01 ευρώ, στην περίπτωση β΄ των 1.425,01 ευρώ, στην περίπτωση γ΄ των 1.800,01 ευρώ, στην περίπτωση δ΄ των 2.550,01 ευρώ και στην περίπτωση ε΄ των 3.200,01 ευρώ.

Κατάργηση δώρων Χριστουγέννων - Πάσχα και επιδόματος αδείας
Τα επιδόματα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας που καταβάλλεται σε όλους τους συνταξιούχους, από το δημόσιο ή τα ασφαλιστικά ταμεία κύριας ασφάλισης, καθώς και τα δώρα εορτών Χριστουγέννων και Πάσχα και το επίδομα αδείας, που προβλέπονται από οποιαδήποτε γενική ή ειδική διάταξη νόμου ή κανονιστική πράξη ή καταστατική διάταξη για τους συνταξιούχους και βοηθηματούχους όλων των φορέων - τομέων επικουρικής ασφάλισης αρμοδιότητας του Υπουργείου Εργασίας, Κοινωνικής Ασφάλισης και Πρόνοιας, καθώς και του ΟΓΑ και του ΝΑΤ, καταργούνται από 1.1.2013.

Υπολογισμός αποζημίωσης Προειδοποιημένης Απόλυσης Ιδιωτικού Υπαλλήλου.
Προβλέπεται η μείωση του χρόνου προειδοποίησης σε περίπτωση τακτικής καταγγελίας της σύμβασης εργασίας υπαλλήλου με σχέση εξαρτημένης εργασίας αορίστου χρόνου άνω των 12 μηνών, θέτοντας ως μέγιστο χρόνο προειδοποίησης τους 4 μήνες πριν τη λύση της σύμβασης προκειμένου ο εργοδότης να καταβάλλει το ήμισυ της προβλεπόμενης κατά το επόμενο εδάφιο αποζημίωσης απόλυσης. Κατ' αυτόν τον τρόπο επιχειρείται η άρση των προσκομμάτων σε ότι αφορά την δυνατότητα των επιχειρήσεων να προβαίνουν σε απολύσεις σε περιπτώσεις μείωσης του κύκλου εργασιών τους. Οι χρόνοι προειδοποίησης διαμορφώνονται ως εξής:

α) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δώδεκα (12) «συμπληρωμένους» μήνες έως δύο (2) χρόνια, απαιτείται προειδοποίηση ενός (1) μηνός πριν την απόλυση.

β) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δύο (2) έτη συμπληρωμένα έως πέντε (5) έτη, απαιτείται προειδοποίηση δύο (2) μηνών πριν την απόλυση.

γ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από πέντε (5) έτη συμπληρωμένα έως δέκα (10) έτη απαιτείται προειδοποίηση τριών (3) μηνών πριν την απόλυση.

δ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από δέκα (10) έτη συμπληρωμένα και άνω απαιτείται προειδοποίηση τεσσάρων (4) μηνών πριν την απόλυση.

Υπολογισμός Αποζημίωσης Απροειδοποίητης Απόλυσης Ιδιωτικού Υπαλλήλου με σχέση εργασίας αορίστου χρόνου.

Το ύψος της αποζημίωσης ανάλογα με τα χρόνια υπηρεσίας, στις περιπτώσεις που ο εργοδότης δεν κάνει χρήση της δυνατότητας έγγραφης προειδοποίησης διαμορφώνεται ως εξής:

α) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από 1 έτος συμπληρωμένο έως 4 έτη, η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 2 μηνιαίους μισθούς.

β) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από 4 έτη συμπληρωμένη έως 6 έτη, η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 3 μηνιαίους μισθούς.

γ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από 6 έτη συμπληρωμένα έως 8 έτη, η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 4 μηνιαίους μισθούς.

δ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει από 8έτη συμπληρωμένα έως 10 έτη, η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 5 μηνιαίους μισθούς.

ε) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει 10 έτη συμπληρωμένα, η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 6 μηνιαίους μισθούς.

στ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει 11 έτη συμπληρωμένα, η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 7 μηνιαίους μισθούς.

ζ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει 12 έτη συμπληρωμένα, η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 8 μηνιαίους μισθούς.

η) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει 13 έτη συμπληρωμένα, η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 9 μηνιαίους μισθούς.

θ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει 14 έτη συμπληρωμένα, η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 10 μηνιαίους μισθούς.

ι) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει 15 έτη συμπληρωμένα, η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 11 μηνιαίους μισθούς.

κ) Για υπαλλήλους που έχουν υπηρετήσει 16 έτη συμπληρωμένα και άνω, η αποζημίωση προσδιορίζεται στους 12 μηνιαίους μισθούς.

Ο υπολογισμός της ως άνω αποζημίωσης γίνεται βάσει των τακτικών αποδοχών του τελευταίου μήνα υπό καθεστώς πλήρους απασχόλησης.

Ως προς τα φορολογικά οι κυριότερες προβλέψεις του νομοσχεδίου είναι οι εξής:

Αυξάνεται ο φόρος κατανάλωσης στο υγραέριο κίνησης κατά 0,23 ευρώ ανά λίτρο.

  • Αυξάνεται κατά 0,045 ευρώ ο ΕΦΚ στο ντίζελ που χρησιμοποιούν οι αγρότες για καλλιέργειες (θερμοκήπια κα).
  • Αλλάζει η φορολογία στα τσιγάρα και στον καπνό για στριφτά με στόχο την αύξηση των φορολογικών εσόδων.
  • Μειώνεται από 11% σε 6% ο συντελεστής του κατ αποκοπήν επιστρεφόμενου ΦΠΑ στους αγρότες.
  • Καταργούνται δεκάδες άρθρα του Κώδικα Βιβλίων και Στοιχείων και ο κώδικας μετονομάζεται σε Κώδικας Φορολογικής Απεικόνισης Συναλλαγών.
  • Θεσπίζεται Γενική Γραμματεία Δημοσίων Εσόδων ο επικεφαλής της οποίας θα έχει πενταετή θητεία και υψηλά ακαδημαϊκά και επαγγελματικά προσόντα και εμπειρία.
  • Θεσμοθετείται το νέο σύστημα πληρωμής των τελών κυκλοφορίας με ταυτόχρονη κατάργηση του σχετικού σήματος.

ΕΠΙΚΟΙΝΩΝΙΑ

Απόκτηση παλαιότερων τευχών, φύλλων & προσφορών chrisoulam@pegasus.gr Πληροφορίες για διαφήμιση στην έντυπη έκδοση mdiamantaki@pegasus.gr
Αποστολή βιογραφικών emavroudi@pegasus.gr Πληροφορίες για διαφήμιση στην ηλεκτρονική έκδοση advertising@pegasusinteractive.gr

Αμάλθεια
Πέμπτη
23:20
10
Άδικες οι οριζόντιες περικοπές. Αναγκαίο κακό όμως.
ΛΙΖ
Πέμπτη
5:36
31
ΤΟΝ ΟΓΑ ΜΕ ΤΑ 350 ΕΥΡΩ ΓΙΑΤΙ ΤΟΝ ΑΓΓΙΞΑΝΕ???????ΟΙ ΞΕΦΤΙΛΙΣΜΕΝΟΙ ΚΟΨΑΝΕ ΤΟ ΔΩΡΟ ΧΡΙΣ/ΝΩΝ,ΠΑΣΧΑ ΑΔΕΙΑΣ, ΑΠΟ ΤΟΥς ΠΙΟ ΦΤΩΧΟΥς ΣΥΝΤΑΞΙΟΥΧΟΥΣ!!!!!ΣΤ Ο ΔΙΑΟΛΟ ΝΑ ΠΑΝΕ ΤΑ ΚΑΘΙΚΙΑ!!!ΜΗΝ ΔΟΥΝ ΑΣΠΡΗ ΜΕΡΑ!!!
ΤΕΩΣ ΠΑΣΟΚ
Τετάρτη
14:48
33
Όσοι προδότες ψηφίσουν ΝΑΙ ΣΕ ΟΛΑ στις επόμενες εκλογές που θα έχουν χάσει την έδρα τους θα τους περιμένει ειδικό δικαστήριο. Ισόβια να σαπίσουν εκεί μέσα μαζί με τις οικογένειές τους
Menios
Τετάρτη
12:42
03
aree. . . . . . pou xriazonte
Ανώνυμος
Τετάρτη
12:19
110
ΟΛΟΚΛΗΡΟ ΠΟΛΥΝΟΜΟΣΧΕΔΙΟ 300 ΣΕΛΙΔΩΝ ΚΑΙ ΔΕΝ ΕΓΡΑΨΕ 1 ΛΕΞΗ ΓΙΑ ΜΕΙΩΣΗ ΤΩΝ ΒΟΥΛΕΥΤΩΝ ΤΟΥ ΚΟΙΝΟΒΟΥΛΙΟΥ. ΑΥΤΟ ΔΕΝ ΕΙΝΑΙ ΕΚΠΛΗΚΤΙΚΟ! ΠΑΝΤΟΥ ΜΕΙΩΣΕΙΣ, Α! ΕΧΟΥΜΕ ΚΑΙ ΑΥΞΗΣΗ, ΑΥΞΗΣΗ ΕΤΩΝ ΣΥΝΤΑΞΙΟΔΟΤΗΣΗΣ. ΤΙ ΩΡΑΙΑ!
Δροσούλα
Τετάρτη
9:54
24
? κρίση τ?ν πνευματικ?ν ?ξι?ν καί το? πολιτισμο? ?θρεψε καί γιγάντωσε τόν σύγχρονο ?θεϊσμό. Καί ? ?θεϊσμός μέ τήν σειρά του, ?πεδάυλισε καί φούντωσε τήν κρίση τ?ν ?ξιο?ν καί συνέβαλε στήν χρεοκοπία το? πολιτισμο?. Γέρων ?φραίμ Φιλοθεϊτης. Τό πρόβλημα ε?ναι καί πνευματικό. Χωρίς Θεό ?λα ?πιτρέπονται καί ? ?λευθερία διαστρέφεται ?πως καί ο? συνειδήσεις. ? Θεός βοηθός. Κυριολεκτικά!
τίτις
Τετάρτη
1:48
47
Να πάτε όοοοοοολοι στα χωριά σας, να έχετε τον μπαξέ σας, τις κοτούλες σας και πάρτε και ένα γουρουνάκι και ένα κατσικάκι. . και να δείτε τι ωραία που είναι. . . .
Ανώνυμος
Τετάρτη
0:03
12
Ποτέ δεν θα πεθάνουμε κουφάλα νεκροθάφτη.
τέρρυ
Τρίτη
22:00
211
Και λίγα τα βρίσκω τα μέτρα. πρέπει να σαρωθεί όλο το νεοελληνικό κράτος και να ανασυνταχθεί οικονομικά, διοικητικά και νομικά. Είναι σαν μια τρελή πολυκατοικία που ο καθένας έκανε ότι ήθελε, η διαχειρίστρια έκλεβε τα κοινόχρηστα και πήγαινε για ψώνια στο Μιλάνο, οι ένοικοι του ισογείου πλήρωναν το ίδιο μερίδιο στο ανσασέρ με τα ρετιρέ, που πάντα τα έκαναν πλακάκια με τη διαχειρίστρια, ο ένας έκλεινε ημιυπαίθριο, ο άλλος πάρκαρε στη θέση του άλλου στο πάρκιγκ, ο ένας έπαιρνε νερό από το μετρητή του άλλου, άλλος έβαζε τα τραγούδια του Λοίζου στη διαπασών και άλλος πήρε ντόμπερμαν για να επιτεθεί στον Πακιστανό του υπογείου και άλλα πολλά μέχρι που μια μέρα γίναν όλοι μαλλιά κουβάρια.
PERIKLIS
Τρίτη
20:45
13
TA ΛΑΘΗ ΜΙΑΣ ΖΩΗΣ ΠΛΗΡΩΝΩΝΤΕ ΤΩΡΑ.
antony
Τρίτη
20:25
12
αρνητικη ψηφο βαζουν οι εκδοτες που φοβουνται μηπως δεν περασουν τα μετρα και δεν τους δανειζουν οι τραπεζιτες
Ανώνυμος
Τρίτη
20:24
37
ΟΛΟΙ ΚΟΙΤΑΝΕ ΤΟ ΣΥΜΦΕΡΟΝ ΤΟΥΣ ΑΝ ΔΕΝ ΞΕΣΗΚΩΘΟΥΜΕ ΑΜΕΣΑ Η ΚΑΤΑΣΤΑΣΗ ΔΕΝ ΑΛΛΑΖΕΙΣ. . . ΜΑΣ ΚΥΒΕΡΝΟΥΝ ΟΙ ΓΕΡΜΑΝΟΙ ΚΑΙ ΤΟΥΣ ΛΕΜΕ ΚΙ ΕΥΧΑΡΙΣΤΩ!
Καλομοίρα
Τρίτη
18:49
1825
Γιατί να περικοπτωνται οι συντάξεις επί ολοκλήρου του ποσού, αφηνοντας ανέγγιαχτους αυτούς που παίρνουν μέχρι 1. 000€. Αυτοί δηλαδή δεν θα συνεισφέρουν στην κρίση. Στο τέλος ένας που έχει εργαστεί στο Δημόσιο π. χ. 20 χρόνια απόφοιτος Γυμνασίου να παίρνει τα ίδια με τον πτυχιούχο που έχει εργαστεί 35 χρόνια. Είναι μεγάλη ανισότητα αυτή που βρισκόμαστε σε κουμουνιστικά καθεστώτα ,στο τέλος να παίρνουν όλοι το ίδιο άσχετα από προσόντα και χρόνια υπηρεσλιας. Μεγάλη αθλιότητα.
alexadros
Τρίτη
18:24
234
Με ποιο σκεπτικό να καταβάλλεται επίδομα στις άγαμες θυγατέρες των θανόντων συνταξιούχων Δ. Υ και δεν ισχύει το ίδιο και για την ίδια περίπτωση όσων εργάζονται στον ιδιωτικό τομέα???
Αυξάνεται το όριο ηλικίας συνταξιοδότησης στον ιδιωτικό τομέα , στα 67 και παραμένει σαν ελάχιστο όριο τα 15 εργάσιμα έτη -4500 ένσημα. Με τα σημερινά δεδομένα , πόσοι μπορούν να έχουν τις προϋποθέσεις αυτές, ιδίως οι νέοι και αυτοί που χάνουν τη δουλειά τους ,μετά τα 40 ή50 ???
Βρισκόμαστε σε πολύ δύσκολη θέση. Ας είμαστε ψύχραιμοι.
alexadros
Τρίτη
18:11
721
Από ιδεολογίες έχουμε χορτάσει. Από τα έργα των πολιτικών μας καταστραφήκαμε.
Μου φαίνεται απίστευτο ,ότι μπορεί να υλοποιηθούν και να πετύχουν. Ο καιρός θα δείξει. Μπορεί να έχουμε εξαίρεση στον κανόνα!!!!
Μας είναι αδιάφορο με τα υπάρχοντα δεδομένα της εξαθλίωσης του απλού κοσμάκη ,(εξαιρούνται οι βολεμένοι και οι ανόητοι) ,τι απόχρωσης θα είναι ο Πρωθυπουργός. Το πρόβλημα είναι να επιλυθούν τα καυτά προβλήματα της καθημερινότητας του λαού.
Με το να πέσει ο Σαμαράς , όπως έπεσε και ΓΑΠ ή στο υποτιθέμενο σενάριο επιστημονικής φαντασίας , όταν είναι στη βουλή και οι 300 ,πέσει ένας μετεωρίτης και τους σκοτώσει όλους , θα βγούμε από την εξαθλίωση???? Κάποιοι άλλοι θα αναλάβουν και θα κάνουν τα ίδια. Και ο Λένιν πλήρωνε κανονικά τα χρέη της χώρας του. Η λύση για μένα , είναι η αύξηση του ΑΕΠ.
Η ζημιά έγινε τον Οκτώβρη του 2009 από τους προδότες ΓΑΠ, Παπακωνσταντίνου, κτλ που εξαπάτησαν τον Eλληνικό λαό. Από τότε είμαστε με την πλάτη στον τοίχο. Ή φτωχαίνουμε (μένοντας στο ευρώ) ή εξαθλιωνόμαστε (πηγαίνοντας στη δραχμή)αλλά βαρώντας κανόνι στους δανειστές. Αυτή είναι η πραγματικότητα. Τι να διαλέξουμε να πάρουμε !!!!!!!
Θα παρακαλούσα όσους βάζουν αρνητικά , να αναρτούν και την άποψή τους. Ανταλλαγές απόψεων κάνουμε , οι οποίες είναι σεβαστές , αλλά όχι υποχρεωτικά αποδεκτές. Οσοι μπορούν ας κάνουν και προτάσεις. Με ξύλινα λόγια , δεν λύνονται προβλήματα.
K.O.
Τρίτη
17:58
915
Το επιδομα μακροχρονιου ανεργου,θα δοθει,αν δοθει,(γιατι μεχρι τοτε ποιος ζει ποιος πεθαινει),το 2014!Και θα ειναι maximum 200 ευρω το μηνα(δηλαδη τιποτα δεν εμποδιζει να ειναι και 50. . . )
Εγώ
Τρίτη
17:02
3528
Μα ποιοι καθυστερημένοι βάζουν αρνητικό χέρι στα παραπάνω σχόλια;;;; Έτσι βγάζετε τον κομπλεξισμό σας εσείς; Πίσω από την ανωνυμία του ίντερνετ! Μπράβο, μάγκες! Όταν θα χτυπήσουν και τη δικιά σας πόρτα, να μην κλάψετε. Γιατί από το τσεκούρι του καπιταλισμού δεν γλιτώνει κανείς.
ΓΡΗΓΟΡΗΣ ΔΑΣΚΑΛΟΣ
Τρίτη
16:23
3529
ΩΣ ΠΟΤΕ ΘΑ ΤΟΥΣ ΑΦΗΝΟΥΜΕ ΝΑ ΜΑΣ ΕΞΑΘΛΙΩΝΟΥΝ. . . ΑΣ ΞΥΠΝΗΣΟΥΜΕ ΕΣΤΩ ΚΑΙ ΤΩΡΑ. ΝΑ ΑΛΛΑΞΟΥΝ ΟΙΚΟΝΟΜΙΚΗΓ ΠΟΛΙΤΙΚΗ. Ο ΕΡΓΑΖΟΜΕΝΟΣ ΣΤΟΝ ΙΔΙΩΤΙΚΟ ΚΑΙ ΔΗΜΟΣΙΟ ΤΟΜΕΑ ΔΕΝ ΦΤΑΙΕΙ ΣΕ ΤΙΠΟΤΑ. ΔΙΚΑΙΩΣΗ ΚΑΙ ΑΝΑΤΡΟΠΗ ΤΩΡΑ!
strk.
Τρίτη
16:15
2526
ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ 8-11-12 ΘΑ ΑΡΧΙΣΕΙ Η ΑΠΟΒΑΣΗ ΤΩΝ ΠΟΛΥΕΘΝΙΚΩΝ ΣΥΜΦΕΡΟΝΤΩΝ ΣΤΗΝ ΕΛΛΑΔΑ. Η ΙΣΤΟΡΙΑ ΜΑΣ ΕΧΕΙ ΚΑΤΑΓΡΑΨΕΙ ΕΝΑ ΜΕΓΑΛΟ ΟΧΙ. ΤΩΡΑ ΚΑΤΑΓΡΑΦΕΙ ΤΟ ΜΕΓΑΛΟ ΝΑΙ. ΝΤΡΟΠΗ ΚΑΙ ΑΙΣΧΟΣ ΣΕ ΟΣΟΥΣ ΤΟ ΠΟΥΝ. ΤΟ ΙΔΙΟ ΙΣΧΥΕΙ ΚΑΙ ΓΙΑ ΤΟ ΠΑΡΟΝ
strk.
Τρίτη
16:04
2312
ΠΡΟΣ ΤΟΥΣ ΠΑΤΡΙΩΤΕΣ :ΣΑΜΑΡΑ-ΒΕΝΙΖΕΛΟ-ΚΟΥ ΒΕΛΗ ΑΠΟ ΤΗΝ ΠΕΜΠΤΗ ΘΑ ΕΙΜΑΙ ΠΑΡΩΝ
1 από 2επόμενη σελίδα »

'Ονομα:E-mail:
Μήνυμα:

ΤΑ ΠΙΟ ΔΗΜΟΦΙΛΗ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ - ΠΟΛΙΤΙΚΗ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ - ΚΟΙΝΩΝΙΑ

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ - ΔΙΕΘΝΗ

ΕΘΝΟΣΠΟΡ

  • ΑΡΘΡΟΓΡΑΦΙΑ

    ΕΘΝΟΣ ΓΝΩΜΗ

    Το διεθνές ενδιαφέρον [ «E» 18/12 ]...»

    ΕΡΡΙΚΟΣ ΜΠΑΡΤΖΙΝΟΠΟΥΛΟΣ

    Προέχει η αλήθεια [ «E» 18/12 ]...»


    ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΠΑΝΑΓΙΩΤΟΥ

    Τα «παρών» δείχνουν κάλπες... [ «E» 18/12 ]...»


    ΓΙΩΡΓΟΣ ΔΕΛΑΣΤΙΚ

    Μόνο 3 φορές από τις 8 εξελέγη με συναίνεση Πρόεδρος [ «E» 18/12 ]...»


    ΓΙΩΡΓΟΣ ΚΑΠΟΠΟΥΛΟΣ

    Το ντόμινο της πολιορκίας [ «E» 18/12 ]...»


    ΕΠΩΝΥΜΩΣ

    Σπιράλ λιτότητας για την Εκπαίδευση [ «E» 18/12 ]...»


    ΑΝΤΙΘΕΣΕΙΣ

    Καμένη γη! [ «E» 18/12 ]...»


    ΓΙΑΝΝΗΣ ΣΑΡΑΝΤΑΚΟΣ

    Σενάρια για λέσχες προβληματισμού... [ «E» 18/12 ]...»


    ΝΙΚΟΣ ΜΕΛΕΤΗΣ

    «Κάτι θα γίνει, θα δεις»* [ «E» 18/12 ]...»


    ΠΑΝΤΕΛΗΣ ΚΑΨΗΣ

    Ο πραγματικός κίνδυνος [ «E» 17/12 ]...»


    ΠΑΝΑΓΙΩΤΗΣ ΛΑΜΨΙΑΣ

    Ανήκεστος βλάβη... [ «E» 16/12 ]...»


    ΜΙΧΑΛΗΣ ΙΓΝΑΤΙΟΥ

    Ο «φευγάτος» και ο ανυπόμονος [ «E» 14/12 ]...»


    ΡΙΚΑ ΒΑΓΙΑΝΗ

    Το κεφάλι του Σάκη [ «E» 13/12 ]...»


    ΘΑΝΑΣΗΣ ΤΣΕΚΟΥΡΑΣ

    Η καταθλιπτική Δημοκρατία μας [ «E» 17/11 ]...»


    ΓΙΑΝΝΗΣ ΚΑΨΗΣ

    Ο Μεγάλος Αδελφός1 μήπως είναι νάνος; [ «E» 22/6 ]...»

    ΠΡΟΤΑΣΕΙΣ