Εκτίναξη των φορολογικών εσόδων από τις μισθώσεις Airbnb
Airbnb

Εκτίναξη των φορολογικών εσόδων από τις μισθώσεις Airbnb

Τελευταία Ενημέρωση
Σύμφωνα με τον διοικητή της ΑΑΔΕ «σχεδόν 49.000 ακίνητα που μισθώνονται βραχυχρόνια έχουν καταγραφεί στο μητρώο της ΑΑΔΕ»

Την αύξηση 160% των βραχυχρόνιων μισθώσεων ακινήτων Airbnb μέχρι φέτος τον Νοέμβριο ανακοίνωσε από το βήμα του συνεδρίου του Capital Link στη Νέα Υόρκη ο διοικητής της ΑΑΔΕ Γιώργος Πιτσιλής. Σύμφωνα με τον κ. Πιτσιλή τα έξοδα διαμορφώθηκαν στα 176 εκατ. ευρώ από 68 εκατ. ευρώ το αντίστοιχο διάστημα του 2017.

Σχεδόν 49.000 ακίνητα που μισθώνονται βραχυχρόνια έχουν καταγραφεί στο μητρώο της ΑΑΔΕ, πρόσθεσε ο κ. Πιτσιλής. Παράλληλα τόνισε ότι η ΑΑΔΕ θα υπερβεί εκτός απροόπτου και φέτος, για δεύτερο συνεχόμενο έτος, τους στόχους της για έσοδα και θα επιτύχει νέο ρεκόρ στην είσπραξη ληξιπρόθεσμων οφειλών.

«Γνωρίζω, όμως, πολύ καλά ότι αυτό δεν είναι αρκετό για τους δυνητικούς επενδυτές. Καθώς, προερχόμενος και εγώ από τον ιδιωτικό τομέα, γνωρίζω ότι οι επενδυτές έχουν δικαίωμα να περιμένουν από τη φορολογική διοίκηση τη διασφάλιση της αποδοτικότητας, ποιοτικών υπηρεσιών και δικαιοσύνης», πρόσθεσε.

Πέρυσι, είπε, «από το βήμα του ίδιου συνεδρίου είχα την ευκαιρία να αναφερθεί στο μεταρρυθμιστικό σχέδιο για μία μοντέρνα φορολογική διοίκηση. Ένα χρόνο μετά, πολλά πράγματα προωθούνται», πρόσθεσε.

Ο Διοικητής αναφέρθηκε,ακόμα στην ταχεία υποβολή φορολογικών δηλώσεων με ηλεκτρονικό τρόπο και στη μείωση των εκκρεμών επιστροφών φόρων κάτω από 1 δισ. ευρώ.

Επίσης ο κ. Πιτσιλής αναφέρθηκε, στην ανακοίνωση ενός νέου συστήματος αξιολόγησης των εργαζομένων της ΑΑΔΕ, που είναι προσαρμοσμένο στις ανάγκες και προσδοκίες της, με στόχο την ανταμοιβή των καλύτερων και τη βοήθεια των ασθενέστερων να ενισχύσουν τις επιδόσεις τους.

«Τα τρία επόμενα βήματα είναι: η εισαγωγή ξεκάθαρων κανόνων κινητικότητα και προοπτικών καριέρας, η καθιέρωση ενός νέου συστήματος βαθμολόγησης που θα λαμβάνει υπόψη τα καθήκοντα των εργαζομένων και όχι μόνο τα έτη υπηρεσίας τους και τον βαθμό εκπαίδευσής τους, που δυστυχώς ισχύει σήμερα, και ένα μισθολόγιο που θα συνδέεται με το σύστημα βαθμολόγησης», είπε ο κ. Πιτσιλής.

«Είμαστε έτοιμοι να ολοκληρώσουμε τα τρία αυτά βήματα και να τα συζητήσομε με την πολιτική ηγεσία, ώστε να έχουμε κοινή κατανόηση της αναγκαιότητας και των διάφορων πτυχών της μεταρρύθμισης» συμπλήρωσε.

Ακόμη είπε πως «είμαστε ευτυχείς και υπερήφανοι που αμείβουμε για δεύτερο συνεχόμενο έτος τις υπηρεσίες μας στη βάση των επιδόσεων τους. Το ποσό που πληρώθηκε σε κάθε εργαζόμενο δεν συνιστά μεγάλη αλλαγή, είναι απλά μία έκφραση της αναγνώρισης της προσπάθειας του καθενός στην επίτευξη των στόχων μας».

ΣΧΟΛΙΑ <% totalComments %>
ΞΕΚΙΝΗΣΤΕ ΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ

Tο ethnos.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετεί τις απόψεις αυτές. Διατηρεί το δικαίωμα να μην δημοσιεύει συκοφαντικά, υβριστικά, ρατσιστικά ή άλλα σχόλια που προτρέπουν σε άσκηση βίας. Επίσης, σχόλια σε greeklish και κεφαλαία δεν θα δημοσιεύονται ενώ το ethnos.gr, όταν και όπου κρίνει, θα συμμετέχει στον διάλογο.

Δείτε εδώ τους όρους χρήσης.

Προσθήκη Σχολίου
<% replyingComment.name %>
Ακύρωση
Το σχόλιό σας έχει προωθηθεί για έγκριση
Αυτός ο ιστότοπος προστατεύεται από το reCAPTCHA και ισχύουν η Πολιτική Απορρήτου και οι Όροι Παροχής Υπηρεσιών της Google.
ΕΞΥΠΝΗ ΠΛΟΗΓΗΣΗ