25η Μαρτίου: Πώς θα πληρωθούν όσοι εργαστούν την επίσημη αργία
NewsroomH ΓΣΕΕ και το Κέντρο Πληροφόρησης Εργαζομένων & Ανέργων της Συνομοσπονδίας (ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ), εξέδωσαν ανακοίνωση με την οποία ενημερώνουν τους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα που θα εργαστούν ανήμερα της επίσημης αργίας της 25ης Μαρτίου για το τρόπο υπολογισμού της αμοιβής τους. Αναλυτικά η ανακοίνωση αναφέρει:
«Η εορτή της 25ης Μαρτίου, η οποία φέτος (2021) συμπίπτει με ημέρα Πέμπτη, από το νόμο έχει καθοριστεί ως υποχρεωτική αργία. Στις ημέρες υποχρεωτικής αργίας απαγορεύεται η απασχόληση των εργαζομένων και η λειτουργία των επιχειρήσεων, εκτός από εκείνες που νόμιμα λειτουργούν Κυριακές και αργίες.
Διαβάστε επίσης: ΟΠΕΚΑ: 31 Μαρτίου πληρώνονται Επίδομα Παιδιού και άλλα 9 επιδόματα
Η ΓΣΕΕ επισημαίνει ότι δεν είναι νόμιμος ο συμψηφισμός ημέρας οφειλόμενης ανάπαυσης (ρεπό), με ημέρα υποχρεωτικής αργίας. Ως προς την αμοιβή της Πέμπτης 25ης Μαρτίου 2021:
Για τις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν
Στις επιχειρήσεις που δεν λειτουργούν καταβάλλεται χωρίς κάποια προσαύξηση το σύνηθες ημερομίσθιο σε όσους αμείβονται με ημερομίσθιο, ενώ σε όσους αμείβονται με μισθό καταβάλλεται ο μηνιαίος μισθός τους.
Για τις επιχειρήσεις που νόμιμα λειτουργούν
Οι εργαζόμενοι που θα απασχοληθούν δικαιούνται
- αν αμείβονται με ημερομίσθιο, το σύνηθες καταβαλλόμενο ημερομίσθιό τους και προσαύξηση 75% που θα υπολογισθεί στο νόμιμο ωρομίσθιό τους για όσες ώρες απασχοληθούν
- στην περίπτωση που οι εργαζόμενοι αμείβονται με μηνιαίο μισθό:
- αν πρόκειται για επιχειρήσεις που αργούν κατά τις Κυριακές και ημέρες αργίας και εκτάκτως θα λειτουργήσουν την 25η Μαρτίου, οφείλεται το 1/25 του συνήθως καταβαλλομένου μισθού τους και επιπλέον προσαύξηση 75% επί του νόμιμου ημερομισθίου για όσες ώρες απασχοληθούν
- αν πρόκειται για επιχειρήσεις που λειτουργούν νόμιμα κατά τις Κυριακές και τις λοιπές απ’ το νόμο αργίες, οφείλεται μόνον προσαύξηση 75%, που υπολογίζεται στο 1/25 του νομίμου ημερομισθίου τους για όσες ώρες απασχοληθούν.
Σε περίπτωση που ισχύουν ευνοϊκότεροι όροι (πχ από ΣΣΕ, Κανονισμό Εργασίας, επιχειρησιακή συνήθεια ή έθιμο) ως προς τις προσαυξήσεις της αμοιβής για την εργασία σε ημέρα υποχρεωτικής αργίας ή Κυριακής, αυτοί υπερισχύουν.
Σημειώνεται ότι τα παραπάνω αφορούν στο γενικό πλαίσιο ρύθμισης αμοιβής της 25 Μαρτίου, δεδομένης της συνέχισης ισχύος έκτακτων μέτρων αντιμετώπισης της πανδημίας.
Διαβάστε επίσης: Παράταση στις ανέπαφες συναλλαγές έως 50 ευρώ μέχρι 30 Ιουνίου
- Αποκάλυψη OPEN: Ο ανατριχιαστικός διάλογος πριν από τη γυναικοκτονία στο Μενίδι - «Την κάρφωνα παντού»
- Πόλεμος στο Ισραήλ: Βρέθηκαν νεκροί 3 όμηροι της Χαμάς, ανάμεσά τους και η Σάνι Λουκ - Ενημέρωση από IDF
- Διώξεις για κακούργημα σε στελέχη ΤΡΑΙΝΟΣΕ και ΟΣΕ: Για ποιον λόγο
- Τι συμβαίνει στη Νέα Καληδονία; Ταραχές, καταστολή, απαγορεύσεις έπειτα από απόφαση της γαλλικής εθνοσυνέλευσης