Μπόνους 1.200 ευρώ σε νοσηλευτές που θα μετακινηθούν σε νησιά - Τι προβλέπει η υπουργική απόφαση

Επιπλέον κίνητρο 1.200 ευρώ μηνιαίως θα δώσει και φέτος το υπουργείο Υγείας σε νοσηλευτές και λοιπό προσωπικό που θα αποφασίσουν να υπηρετήσουν τους καλοκαιρινούς μήνες στα νησιά για να καλύψουν τις ανάγκες.

Η σχετική κοινή υπουργική απόφαση του υπουργείου Υγείας και του υπουργείου Οικονομικών εκδόθηκε και προβλέπει ότι το συγκεκριμένο ποσό μπορούν να λάβουν 200 νοσηλευτές και 100 εργαζόμενοι λοιπό προσωπικό που θα ταξιδέψουν στη νησιωτική χώρα για να εργαστούν στις μονάδες πρωτοβάθμιας φροντίδας υγείας.

Σύμφωνα με την απόφαση, οι εργαζόμενοι που θα μετακινηθούν θα εργαστούν έως το τέλος Σεπτεμβρίου και για το διάστημα από την 01/06 έως και τις 30 Σεπτεμβρίου θα λάβουν το μπόνους των 1.200€ το μήνα, ανεξάρτητα από τις αποδοχές που εισπράττουν.

Οι 300 εργαζόμενοι θα κληθούν να καλύψουν ανάγκες που προκύπτουν κάθε καλοκαίρι στα νησιά και σε απομακρυσμένες περιοχές όπου αυξάνεται η τουριστική κίνηση και οι δημόσιες μονάδες παραμένουν χωρίς προσωπικό.

Μπορεί ο Άδωνις Γεωργιάδης να υποστηρίζει ότι έχει προσλάβει το περισσότερο προσωπικό τα τελευταία χρόνια σε σύγκριση με το παρελθόν, όμως τα τεράστια κενά παραμένουν, με αποτέλεσμα να μην μπορούν να εξυπηρετηθούν οι επισκέπτες αλλά και οι μόνιμοι κάτοικοι.

Η στέγη το μεγάλο «αγκάθι»

Ταυτόχρονα όμως, μπορεί το ποσό των 1.200€ επιπλέον το μήνα να φαντάζει ελκυστικό αλλά στις περισσότερες περιπτώσεις οι υγειονομικοί που μετακινούνται στα νησιά και σε απομακρυσμένες περιοχές δυσκολεύονται να βρουν φθηνό και αξιοπρεπές κατάλυμα για να διαμείνουν το καλοκαίρι.

Χαρακτηριστικό είναι άλλωστε ότι και στην περίπτωση του γιατρού στο Καστελόριζο υπήρξαν διαμαρτυρίες για την ποιότητα των οικημάτων που διέθεσε ο δήμος για να μείνει το ιατρικό προσωπικό. Μάλιστα με βάση καταγγελίες της Ομοσπονδίας των νοσοκομειακών γιατρών, σε πολλές περιπτώσεις ενώ οι δήμαρχοι δεσμεύονται ότι θα δώσουν επίδομα στέγασης σε γιατρούς και νοσηλευτές, τα χρήματα αυτά δεν εκταμιεύονται τελικώς πότε ή καταβάλλονται με μεγάλη καθυστέρηση.

Αποτέλεσμα όμως είναι οι εργαζόμενοι του ΕΣΥ που ταξιδεύουν μακριά από το σπίτι τους για να καλύψουν τις ανάγκες των δημοσίων μονάδων υγείας, να αναγκάζονται να καλύπτουν το κόστος της διαμονής με χρήματα από την τσέπη τους.