ΔΥΠΑ: Πρόγραμμα τηλεργασίας για 38 ορεινούς δήμους - Πότε ξεκινάει, τι περιλαμβάνει

Πρόγραμμα επιδοτούμενης τηλεργασίας για κατοίκους 38 πολύ μικρών ορεινών δήμων ανακοίνωσε η ΔΥΠΑ

🕛 χρόνος ανάγνωσης: 3 λεπτά ┋ 🗣️ Ανοικτό για σχολιασμό

Προσθέστε το ΕΘΝΟΣ στη Google

Στο 7,4% διαμορφώνεται η ανεργία, όπως ανέφερε η διοικήτρια της ΔΥΠΑ, Γιάννα Χορμόβα, παρουσιάζοντας παράλληλα ένα νέο στοχευμένο πρόγραμμα τηλεαπασχόλησης που δίνει τη δυνατότητα εργασίας εξ αποστάσεως σε κατοίκους απομακρυσμένων περιοχών, χωρίς να απαιτείται μετακίνηση ή αλλαγή τόπου διαμονής.

Το πρόγραμμα, που αναμένεται να ξεκινήσει τις επόμενες ημέρες, αποτελεί κοινή πρωτοβουλία της ΔΥΠΑ και του Υπουργείου Εργασίας με στόχο «να υπάρχει μία ανοιχτή θέση εργασίας σε κάθε σημείο της χώρας, για κάθε ηλικιακή ομάδα». Εστιάζει αρχικά σε 38 πολύ μικρούς ορεινούς δήμους, όπου η τοπική επιχειρηματικότητα είναι περιορισμένη και οι ευκαιρίες απασχόλησης ελάχιστες.

Η ΔΥΠΑ συγκεντρώνει μεγάλες εταιρείες που παραδοσιακά καλύπτουν θέσεις με τηλεαπασχόληση, ώστε οι συγκεκριμένες θέσεις να προσφέρονται κατά προτεραιότητα σε ανέργους εγγεγραμμένους στα μητρώα της και μόνιμους κατοίκους των 38 δήμων. Αν δεν βρεθεί κατάλληλος υποψήφιος σε αυτό το πρώτο στάδιο, η αναζήτηση επεκτείνεται σε 74 ημιορεινούς δήμους.

Οι θέσεις τηλεργασίας επιδοτούνται από τη ΔΥΠΑ. Για τη διασφάλιση των όρων του προγράμματος, ελέγχονται οι εταιρείες-εργοδότες ώστε να αποδεικνύεται ότι καλύπτουν διαχρονικά τις συγκεκριμένες ανάγκες τους μέσω τηλεργασίας και δεν τη δημιουργούν προσχηματικά λόγω της επιδότησης. Οι ωφελούμενοι θα εργάζονται από τόπους εκτός μεγάλων αστικών κέντρων.

Δυσκολία κάλυψης θέσεων και οι δεξιότητες που ζητά η αγορά

Αναφερόμενη στις δυσκολίες που δηλώνουν οι επιχειρήσεις για την εύρεση προσωπικού, ειδικά σε τεχνικά επαγγέλματα, η κ. Χορμόβα υπογράμμισε ότι η μεγάλη μείωση της ανεργίας έχει αυξήσει τις κενές θέσεις, ενώ ταυτόχρονα έχουν αλλάξει οι απαιτήσεις της αγοράς με έμφαση σε νέες δεξιότητες.

Η ΔΥΠΑ, όπως εξήγησε, προσαρμόζει τις τεχνικές επαγγελματικές της σχολές και υλοποιεί βραχείας διάρκειας προγράμματα αναβάθμισης δεξιοτήτων σε πλήρη αντιστοίχιση με τις πραγματικές ανάγκες των εργοδοτών. Πρώτα χαρτογραφούνται οι κενές θέσεις και οι δεξιότητες που απαιτούνται και στη συνέχεια σχεδιάζεται η κατάρτιση, ώστε οι άνεργοι να είναι πιο έτοιμοι να ανταποκριθούν άμεσα.

Πώς μετριέται η ανεργία και γιατί διαφέρουν οι αριθμοί

Η κ. Χορμόβα διευκρίνισε ότι η ανεργία της χώρας καταγράφεται επισήμως από την ΕΛΣΤΑΤ με ενιαία μεθοδολογία που ισχύει σε όλες τις ευρωπαϊκές χώρες. Τα στοιχεία που δημοσιεύει μηνιαίως η ΔΥΠΑ αφορούν διοικητική καταγραφή των εγγεγραμμένων ανέργων στα μητρώα της για την εκάστοτε περίοδο αναφοράς και είναι διαφορετικός δείκτης από το ποσοστό ανεργίας της ΕΛΣΤΑΤ.

Στη διοικητική καταγραφή μπορεί, για παράδειγμα, να περιλαμβάνονται εκπαιδευτικοί ή εποχικοί εργαζόμενοι των οποίων έχουν λήξει οι συμβάσεις σε συγκεκριμένες χρονικές περιόδους. Συνεπώς, τα δύο μεγέθη δεν είναι άμεσα συγκρίσιμα, καθώς μετρούν διαφορετικά φαινόμενα.