Τράπεζες: Πάνω από 600 προσλήψεις το 2027 - Οι ειδικότητες που ζητούνται

Περισσότερες από 600 νέες θέσεις εργασίας σχεδιάζουν να καλύψουν μέσα στο 2027 οκτώ τράπεζες-μέλη της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών, σε μια περίοδο κατά την οποία ο τραπεζικός κλάδος επιδιώκει να προσελκύσει νέα στελέχη και να ενισχύσει δεξιότητες που συνδέονται με τον τεχνολογικό και επιχειρησιακό μετασχηματισμό του.

Στην πρωτοβουλία συμμετέχουν η Τράπεζα Πειραιώς, η Εθνική Τράπεζα, η Alpha Bank, η Eurobank, η CrediaBank, η Optima bank, η Citi και η Τράπεζα Ηπείρου. Οι τράπεζες διοργανώνουν, υπό την αιγίδα της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών, το «The Monday Festival», το Σάββατο 28 Νοεμβρίου, στον πολυχώρο «Πειραιώς 260» στον Ταύρο.

Τι είναι το «The Monday Festival»

Η εκδήλωση παρουσιάζεται ως διατραπεζική πλατφόρμα ενημέρωσης και διαλόγου για ανθρώπους που ενδιαφέρονται να γνωρίσουν τις σημερινές προοπτικές απασχόλησης στις τράπεζες. Απευθύνεται τόσο σε νέους που βρίσκονται στα πρώτα εργασιακά τους βήματα όσο και σε στελέχη με επαγγελματική εμπειρία.

Στόχος είναι οι ενδιαφερόμενοι να αποκτήσουν σαφέστερη εικόνα για τη σύγχρονη πραγματικότητα στον τραπεζικό κλάδο, τις αλλαγές στα αντικείμενα εργασίας και τις διαδρομές επαγγελματικής εξέλιξης που ανοίγονται. Στο επίκεντρο βρίσκονται οι δεξιότητες που απαιτούνται για τις θέσεις που σχεδιάζεται να καλυφθούν το 2027.

Στο πρόγραμμα περιλαμβάνονται διαδραστικές συναντήσεις, θεματικά εργαστήρια και συζητήσεις με στελέχη των τραπεζών. Μέσα από αυτές τις ενότητες, οι συμμετέχοντες θα μπορούν να ενημερωθούν για την καθημερινότητα της εργασίας σε μια τράπεζα, τα εργαλεία επαγγελματικής διασύνδεσης και τα πρακτικά βήματα ένταξης στον κλάδο.

Οι τομείς με ζήτηση

Οι τράπεζες πραγματοποιούν κάθε χρόνο προσλήψεις τόσο στο δίκτυο εξυπηρέτησης όσο και στις κεντρικές υπηρεσίες. Η έμφαση, όπως προκύπτει από την ενημέρωση της Ελληνικής Ένωσης Τραπεζών, δίνεται σε πεδία που συνδέονται με τον μετασχηματισμό του κλάδου και τις απαιτήσεις της σύγχρονης εποχής.

Στους τομείς αιχμής που αναφέρονται περιλαμβάνονται η Πληροφορική και το AI Transformation, η Ψηφιακή Τραπεζική και τα Data Analytics, το ESG και η Βιώσιμη Χρηματοδότηση, το Corporate και Investment Banking, το Wealth και Risk Management, καθώς και το Digital Marketing και το Customer Experience.

Η τεχνολογία και η καινοτομία αλλάζουν σταδιακά τα αντικείμενα εργασίας στις τράπεζες, δημιουργώντας ανάγκες για διαφορετικά προφίλ εργαζομένων. Η συγκεκριμένη πρωτοβουλία επιχειρεί να παρουσιάσει με πιο άμεσο τρόπο αυτές τις αλλαγές και να αναδείξει το εύρος των σύγχρονων ρόλων στον κλάδο.

Αποδοχές, παροχές και τρόπος συμμετοχής

Σύμφωνα με όσα αναφέρει η Ελληνική Ένωση Τραπεζών, οι τράπεζες στην Ελλάδα έχουν διαμορφώσει ανταγωνιστικά πακέτα αποδοχών και παροχών, μέσα σε ένα εργασιακό περιβάλλον που εξελίσσεται. Οι μέσες αποδοχές στον τραπεζικό κλάδο κινούνται, κατά την ίδια ενημέρωση, σε υψηλότερα επίπεδα από τον μέσο μισθό στον ιδιωτικό τομέα.

Υπό προϋποθέσεις, οι θέσεις μπορούν να συνοδεύονται από πρόσθετες αμοιβές, σύγχρονες παροχές με έμφαση στην ισορροπία επαγγελματικής και προσωπικής ζωής, δυνατότητες ευέλικτης και εξ αποστάσεως εργασίας, καθώς και προοπτικές επαγγελματικής εξέλιξης σε τομείς αιχμής.

Ιδιαίτερη αναφορά γίνεται και στη στήριξη της οικογένειας, με πρόσθετα πακέτα παροχών για νέους γονείς, καθώς και για τρίτεκνες ή πολύτεκνες οικογένειες.

Η είσοδος στο «The Monday Festival» είναι δωρεάν, ενώ απαιτείται προκράτηση θέσης μέσω της ιστοσελίδας themondayfestival.gr.

Διαβάστε ακόμη

«Παιδική Χαρά»: «Συγκεντρώθηκαν 42.000 ευρώ για το παιδί μου, δεν πήρα ούτε ευρώ», καταγγέλλει πατέρας

Σφοδρά πυρά Μητσοτάκη σε Τσίπρα για την περίοδο 2015-2019: «Ποια γραμμάτια εξαργύρωσε;»

7 στους 10 θέλουν πολιτική αλλαγή, αλλά η ΝΔ αδιαφιλονίκητη πρώτη: Πρόβλημα της κυβέρνησης ή της αντιπολίτευσης;

Πότε ξεκινά ξανά ο μετροπόντικας στην Κυψέλη; Τα ανοιχτά μέτωπα και οι εκκρεμότητες