Κεραμέως: Υποχρεωτική καταγραφή εργαζομένων σε πλατφόρμες στην ΕΡΓΑΝΗ - Τι αλλάζει για τους ελέγχους αλλοδαπών

Νέο πλαίσιο για την εργασία στις ψηφιακές πλατφόρμες φέρνει το νομοσχέδιο του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, το οποίο βρίσκεται σε δημόσια διαβούλευση και, όπως ανέφερε η Νίκη Κεραμέως, οδεύει προς τη Βουλή για συζήτηση και ψήφιση.

Κεντρική αλλαγή είναι η δημιουργία Μητρώου Απασχόλησης ειδικά για τις πλατφόρμες, με υποχρεωτική καταγραφή όσων παρέχουν εργασία σε αυτές, είτε πρόκειται για μισθωτούς είτε για αυτοαπασχολούμενους. Το Μητρώο θα συνδέεται με τα μητρώα του υπουργείου Μετανάστευσης, ώστε να ελέγχεται αν οι υπήκοοι τρίτων χωρών που εμφανίζονται σε αυτό διαμένουν νόμιμα στη χώρα και διαθέτουν άδεια εργασίας.

Το σχέδιο νόμου φέρει τον τίτλο «Κανόνες στη χρήση της τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας – Προστασία εργαζομένων στις πλατφόρμες – Ενσωμάτωση της Οδηγίας (ΕΕ) 2024/2831 του Ευρωπαϊκού Κοινοβουλίου και του Συμβουλίου της 23ης Οκτωβρίου 2024 και λοιπές διατάξεις».

Νέο υπομητρώο στην ΕΡΓΑΝΗ

Απαντώντας σε ερωτήματα του ΑΠΕ-ΜΠΕ, η υπουργός Εργασίας σημείωσε ότι το νομοσχέδιο επιχειρεί να ρυθμίσει δύο βασικά πεδία: τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας και την εργασία στις πλατφόρμες.

Για τις πλατφόρμες, η βασική παρέμβαση αφορά την υποχρεωτική καταγραφή όλων όσοι παρέχουν εργασία. Όπως εξήγησε η κυρία Κεραμέως, σήμερα το σύστημα «βλέπει» μόνο τους μισθωτούς και όχι όλους τους αυτοαπασχολούμενους. Με το νέο πλαίσιο, θεσπίζεται νέο υπομητρώο στην ΕΡΓΑΝΗ, στο οποίο θα καταγράφονται και οι δύο κατηγορίες.

Η ρύθμιση συνδέεται με φαινόμενα αδιαφάνειας στην αγορά εργασίας των πλατφορμών, όπως η εκτέλεση παραδόσεων μέσω λογαριασμού τρίτου, χωρίς να εμφανίζεται ο πραγματικός εργαζόμενος. Η υπουργός αναγνώρισε ότι τέτοιες πρακτικές υπάρχουν και υποστήριξε ότι θα αντιμετωπίζονται με το νέο νομοθετικό πλαίσιο.

Στόχος, όπως ανέφερε, είναι να υπάρχει μεγαλύτερη διαφάνεια για το ποιος εργάζεται στις πλατφόρμες, αλλά και προστασία τόσο των εργαζομένων όσο και των αποδεκτών των υπηρεσιών.

Διασύνδεση με το υπουργείο Μετανάστευσης

Ιδιαίτερη έμφαση δίνεται στη διαλειτουργικότητα με τα μητρώα του υπουργείου Μετανάστευσης. Η Νίκη Κεραμέως ανέφερε ότι το υπουργείο Εργασίας εργάζεται πάνω σε σύστημα διασύνδεσης, ώστε για όσους εμφανίζονται στο νέο Μητρώο να προκύπτει αν βρίσκονται νόμιμα στη χώρα.

Η ίδια χαρακτήρισε τη διαλειτουργικότητα αυτή σημαντικό βήμα για μεγαλύτερη διαφάνεια στον συγκεκριμένο χώρο εργασίας.

Στο ίδιο πλαίσιο, ο γενικός γραμματέας του υπουργείου Εργασίας και Κοινωνικής Ασφάλισης, Νίκος Μηλαπίδης, ανέφερε ότι το νέο Μητρώο θα τηρείται στο υπουργείο Εργασίας και θα είναι προσβάσιμο από την Επιθεώρηση Εργασίας. Πρόσβαση θα έχει και η Ανεξάρτητη Αρχή για την προστασία των προσωπικών δεδομένων σε θέματα αλγοριθμικής διαφάνειας.

Κατά τον κ. Μηλαπίδη, οι πλατφόρμες, αλλά και διαμεσολαβητές ή υπεργολάβοι, θα έχουν υποχρέωση να δηλώνουν ποιος εργάζεται και προσφέρει υπηρεσίες. Με τον τρόπο αυτό, η Επιθεώρηση Εργασίας θα μπορεί να ελέγχει καλύτερα ποιος είναι επιλέξιμος να εργαστεί.

Ο ίδιος πρόσθεσε ότι η σύνδεση με τα μητρώα του υπουργείου Μετανάστευσης θα επιτρέπει να διαπιστώνεται αν οι μετανάστες που εργάζονται ή συνδέονται με τις πλατφόρμες διαμένουν νόμιμα στη χώρα και έχουν άδεια εργασίας.

Τεκμήριο υπέρ της μισθωτής εργασίας

Το νομοσχέδιο εισάγει επίσης μαχητό τεκμήριο εξαρτημένης εργασίας για τους εργαζόμενους στις πλατφόρμες. Σύμφωνα με την υπουργό, αυτό σημαίνει ότι οι εργαζόμενοι θεωρούνται καταρχήν μισθωτοί και όχι αυτοαπασχολούμενοι, με δυνατότητα όμως να αποδειχθεί το αντίθετο.

Η κυρία Κεραμέως διευκρίνισε ότι μια επιχείρηση και ο πάροχος υπηρεσιών μπορούν να επιλέξουν είτε τη μισθωτή απασχόληση είτε την αυτοαπασχόληση. Αν όμως κάποιος εμφανίζεται ως αυτοαπασχολούμενος αλλά θεωρεί ότι στην πράξη είναι μισθωτός, μπορεί να προσφύγει στο δικαστήριο. Σε αυτή την περίπτωση, η πλατφόρμα θα πρέπει να αποδείξει ότι πρόκειται για αυτοαπασχολούμενο και όχι για μισθωτό.

Κανόνες για την τεχνητή νοημοσύνη στην εργασία

Πέρα από την εργασία στις πλατφόρμες, το σχέδιο νόμου περιλαμβάνει κανόνες για τη χρήση τεχνητής νοημοσύνης στην αγορά εργασίας. Η υπουργός ανέφερε ότι η τεχνητή νοημοσύνη μπορεί να είναι χρήσιμο εργαλείο για την παραγωγικότητα, αλλά χρειάζονται όρια και φίλτρα προστασίας για τους εργαζομένους και την αγορά.

Σύμφωνα με την ίδια, το νομοσχέδιο επιδιώκει μεγαλύτερη διαφάνεια στον τρόπο με τον οποίο λειτουργούν τα συστήματα που λαμβάνουν αποφάσεις για ζητήματα όπως οι αρμοδιότητες, η εξέλιξη, η αμοιβή ή η λήξη συνεργασίας ενός εργαζομένου. Η υπουργός επισήμανε ακόμη ότι οι έλεγχοι για την αδήλωτη απασχόληση συνεχίζονται από την Ανεξάρτητη Αρχή της Επιθεώρησης Εργασίας και άλλες αρμόδιες Αρχές, σημειώνοντας ότι τα τελευταία χρόνια έχουν αυξηθεί οι έλεγχοι και οι κυρώσεις.

Σε επίπεδο Ευρωπαϊκής Ένωσης, περισσότεροι από 45 εκατομμύρια άνθρωποι φαίνεται να απασχολούνται σήμερα σε πλατφόρμες, ενώ ο κλάδος αναπτύσσεται καθώς όλο και περισσότερες υπηρεσίες χρησιμοποιούν αλγορίθμους και εντάσσονται στις ψηφιακές πλατφόρμες.

Διαβάστε ακόμη

Ποινική δίωξη για ένα κακούργημα και ένα πλημμέλημα στον Οδυσσέα Δήμα για το ντόπινγκ

Η «συγκατάθεση» για το γαλλικό πλοίο και ο δρόμος προς τον νόμο για τη Γαλάζια Πατρίδα

«Βολές» Σαμαρά: Η μυστική διπλωματία Μητσοτάκη - Γεραπετρίτη μάς οδηγεί σε νέα Ίμια

Βανδάλισαν με νεοναζιστικά σύμβολα το μνημείο του Παύλου Φύσσα στο Κερατσίνι