Υπόλοιπο αδείας: Πώς υπολογίζεται, πώς χορηγείται, πώς πληρώνεται

Το 2019 τελειώνει και σύμφωνα με το γράμμα του νόμου, ο εργαζόμενος, εφόσον υπάρχει υπόλοιπο αδείας καλείται είτε να τις πάρει μέχρι το τέλος του έτους είτε να του τις πληρώσει ο εργοδότης.

Σύμφωνα με τη νομοθεσία, μέχρι το τέλος του έτους θα πρέπει οι εργοδότες να χορηγήσουν στους εργαζόμενους το υπόλοιπο της άδειάς τους, ενώ σε περίπτωση που θα υπάρξει υπολειπόμενη άδεια ο εργοδότης υποχρεούται να πληρώσει την άδεια στον εργαζόμενο.

Ο νόμος Ν.3202/2004 ορίζει ότι οι εργαζόμενοι που δεν έχουν λάβει ως τώρα την ετήσια άδεια που δικαιούνται θα πρέπει να τη ζητήσουν από τον εργοδότη και αυτός είναι υποχρεωμένος να τη χορηγήσει. Σε περίπτωση που δεν χορηγηθεί το υπόλοιπο αδείας και αυτό οφείλεται σε υπαιτιότητα του εργοδότη, υποχρεούται να καταβάλλει τις αποδοχές της άδειας προσαυξημένες κατά 100%. Σε περίπτωση που ο εργαζόμενος δεν έχει αιτηθεί αδείας, οφείλει ο ο εργοδότης να την χορηγήσει υποχρεωτικά.

Στην ιστοσελίδα του ΚΕ.Π.Ε.Α./ΓΣΕΕ δίνονται αναλυτικές πληροφορίες σχετικά με την χορήγηση της ετήσιας άδειας. Επίσης, διατίθεται online εφαρμογή του ΚΕ.Π.Ε.Α., με την οποία οι εργαζόμενοι μπορούν να υπολογίσουν μόνοι τους την άδεια που δικαιούνται, στον παρακάτω σύνδεσμο: http://kepea.gr/calc-epidoma-adeias.php. Παράλληλα, έχει δημιουργηθεί και νέα online εφαρμογή υπολογισμού αδείας σε σύστημα εκ περιτροπής απασχόλησης: https://www.kepea.gr/calc-adeia-ek-peritropis.php.

Διαβάστε ακόμη

Μάχη στο υπουργείο Υγείας για να βρεθεί προσωπικό ώστε να καλυφθούν τα κενά στα νησιά

Από τη Γάζα στα Τέμπη: Η εποχή της ατιμωρησίας είναι εδώ και η Ελλάδα στις «μαύρες σελίδες» της Διεθνούς Αμνηστίας

Η άφιξη της φορτωμένης με βόμβες Κοβέσι, ο πονοκέφαλος που προκαλούν δεκάδες βουλευτές στον Μητσοτάκη και ο μικρός «πάγκος» που έχει η ΝΔ

Το … μασάζ στους «γαλάζιους» βουλευτές πριν την ψηφοφορία για την άρση των ασυλιών