Απολύσεις: Τι αλλάζει - Πότε και πώς δικαιώνεται ο εργαζόμενος (vid)
Πότε καθίσταται άκυρη η απόλυση🕛 χρόνος ανάγνωσης: 1 λεπτό ┋
Αλλάζει το πλαίσιο των απολύσεων όσον αφορά στον ιδιωτικό τομέα καθώς στο εξής ο απολυμένος θα μπορεί να αξιώσει ακύρωση της απόλυσης και να δικαιωθεί, υπό συγκεκριμένες περιπτώσεις.
Όπως αναφέρει το ρεπορτάζ της εκπομπής «Τώρα...ό,τι συμβαίνει» του OPEN TV, αν και προϋπήρχε η δυνατότητα ακυρότητας της απόλυσης, πλέον ο εργοδότης, όταν αποφασίσει να απολύσει τον εργαζόμενο και να καταγγείλει τη σύμβαση, ακόμη και στο τυπικό έγγραφο, θα πρέπει να αναφέρει ποια είναι η βασική αιτία απόλυσης.
Αυτό σημαίνει ότι, σύμφωνα με το νέο πλαίσιο, θα πρέπει να επιλέξει ανάμεσα στις παρακάτω τρεις συγκεκριμένες αιτίες:
- λειτουργικές ανάγκες της επιχείρησης,
- ικανότητα εργαζομένου,
- συμπεριφορά εργαζομένου.
Η απόλυση καθίσταται άκυρη αν δεν έχει γίνει εγγράφως/δεν καταβληθεί αποζημίωση/ δεν υπάρχει βάσιμος λόγος ενώ θα πρέπει ο απολυμένος να καταθέσει αγωγή εντός 3 ημερών.
Περισσότερα, στο απόσπασμα που ακολουθεί:
Κορυφώνεται η έξοδος των εκδρομέων: Ουρές πολλών χιλιομέτρων στην Αθηνών – Κορίνθου
Βίντεο ντοκουμέντο από το τροχαίο στην Πειραιώς: Τι κατέθεσε ο 26χρονος που παρέσυρε 5 άτομα
Φρίκη στην Κρήτη: Ασέλγησε και σε άλλα παιδιά ο 51χρονος που τον κατήγγειλε το βαφτιστήρι του
Σοκ στο ελληνικό βόλεϊ: Ανακοίνωσε ότι έχει καρκίνο η Πέννυ Ρόγκα - «Η μάχη μόλις ξεκίνησε»
Live όλες οι εξελίξεις λεπτό προς λεπτό, με την υπογραφή του www.ethnos.gr