Kanye West: Αγωγή 23 εκατ. δολαρίων από πρώην εργαζόμενό του - Καταγγέλλει ότι απολύθηκε λόγω των... μαλλιών του

Ο ράπερ, από την πλευρά του, αρνείται όλους τους ισχυρισμούς που περιλαμβάνονται στην αγωγή

🕛 χρόνος ανάγνωσης: 3 λεπτά ┋ 🗣️ Ανοικτό για σχολιασμό

Αντιμέτωπος με αγωγή ύψους 23 εκατομμυρίων δολαρίων βρίσκεται ο Κάνιε Γουέστ (Kanye West), μετά τις καταγγελίες πρώην εργαζομένου του για παράνομη απόλυση και διακρίσεις που, σύμφωνα με τον ίδιο, συνδέονται με την εμφάνιση και τα μαλλιά του.

Τι καταγγέλλει ο πρώην εργαζόμενος

Ο Μπέντζαμιν Πρόβο, ο οποίος εργάστηκε για περίπου τρία χρόνια ως φύλακας στην Donda Academy, έχει στραφεί δικαστικά κατά του ράπερ, της εταιρείας του Yeezy LLC και της Donda Academy Incorporated, ζητώντας αποζημίωση.

Σύμφωνα με τη Daily Mail, ο Πρόβο υποστηρίζει ότι το 2022 του ζητήθηκε να κόψει τα ράστα του και ότι απολύθηκε όταν αρνήθηκε να συμμορφωθεί. Ο ίδιος είχε καταθέσει αρχικά την αγωγή τον Απρίλιο του 2024.

Στην αγωγή του, ο Πρόβο υποστηρίζει ότι ο Κάνιε Γουέστ και συνεργάτες του «μισούσαν τα μαλλιά του» και του ζήτησαν να ξυρίσει το κεφάλι του. Όπως αναφέρει, είχε αφήσει τα ράστα του να μακρύνουν για περισσότερο από μία δεκαετία, συνδέοντάς τα με την πολιτισμική του ταυτότητα και τη μουσουλμανική του πίστη.

Ο Γουέστ, από την πλευρά του, αρνείται όλους τους ισχυρισμούς που περιλαμβάνονται στην αγωγή. Η εκδίκαση της υπόθεσης έχει προγραμματιστεί να ξεκινήσει στις 12 Οκτωβρίου.

Kanye West faces $23MILLION lawsuit from ex-worker at Donda Academy claiming he faced discrimination over dreadlocks https://t.co/5akokyz793
— Daily Mail Celebrity (@DailyMailCeleb) September 16, 2026

Στα δικαστικά έγγραφα που επικαλείται η Daily Mail, ο Πρόβο υποστηρίζει ακόμη ότι έχει καταθέσει στοιχεία σχετικά με τον τρόπο με τον οποίο αντιμετωπίζονταν ζητήματα που αφορούσαν φυλετικές διακρίσεις στον οργανισμό. Σύμφωνα με τους ισχυρισμούς του, ο Μάιλο Γιαννόπουλος, ο οποίος εκπροσωπούσε εκείνη την περίοδο τον Γουέστ, είχε δηλώσει: «Αν είστε πραγματικά ευαίσθητοι σε σχόλια με φυλετικές αναφορές… αυτή πραγματικά δεν είναι η εταιρεία για εσάς».

Στην αγωγή αναφέρεται επίσης ότι ο Γιαννόπουλος είχε πει πως όσοι εργάζονταν στη Yeezy κατά την περίοδο 2023-2024 θα έπρεπε να αποδέχονται τον «προκλητικό τρόπο» με τον οποίο ο Ye μιλούσε για τη θρησκεία.

Ο πρώην εργαζόμενος υποστηρίζει ακόμη ότι ο Γουέστ και οι οργανισμοί που συνδέονταν με εκείνον δεν διέθεταν τμήμα Ανθρώπινου Δυναμικού ούτε συγκεκριμένες πολιτικές για την προστασία των εργαζομένων.

Παράλληλα, σύμφωνα με την αγωγή, περίπου στα μέσα του 2023 ο Γουέστ φέρεται να έδωσε εντολή σε άτομα που συνδέονταν με την Donda να απομακρύνουν βιβλία σχετικά με τον Δρ. Μάρτιν Λούθερ Κινγκ Τζούνιορ, τον Μάλκολμ Χ και άλλες σημαντικές προσωπικότητες της μαύρης κοινότητας.

Ο Πρόβο υποστηρίζει ότι η συγκεκριμένη εντολή αποδόθηκε στην πρόθεση να σταματήσει «η κατήχηση που δημιουργεί τη νοοτροπία της ομαδικής σκέψης».

Η υπόθεση αναμένεται πλέον να κριθεί δικαστικά, με τον Κάνιε Γουέστ να αρνείται τις καταγγελίες που περιλαμβάνονται στην αγωγή.