τηλεργασία
Copyright: pixabay

Τηλεργασία: Παρατείνεται έως 31 Δεκεμβρίου στο 50% για όλες τις επιχειρήσεις

Τελευταία Ενημέρωση
Νέα υπουργική απόφαση για την παράταση του μέτρου της υποχρεωτικής τηλεργασίας σε όλη την επικράτεια - Τα πρόστιμα και το κυλιόμενο ωράριο

Μέχρι 31 Δεκεμβρίου παρατείνεται η υποχρεωτική τηλεργασία για τις επιχειρήσεις όλης της χώρας στο 50% των εργαζομένων που μπορούν να δουλέψουν από απόσταση.

Σύμφωνα με νέα υπουργική απόφαση που υπέγραψε ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης παρατείνεται έως 31 Δεκεμβρίου το μέτρο της υποχρεωτικής τηλεργασίας για όλες τις επιχειρήσεις της χώρας και για τους υπαλλήλους των οποίων η εργασία μπορεί να παρασχεθεί από απόσταση.  

Γιάννης Βρούτσης
Ο υπουργός Εργασίας και Κοινωνικών Υποθέσεων, Γιάννης Βρούτσης

Όλες οι επιχειρήσεις της χώρας οφείλουν να προαναγγείλουν στο σύστημα «Εργάνη» την τηλεργασία πριν την έναρξή της με το Έντυπο 4.1 «Δήλωση εξ αποστάσεως εργασίας – Έντυπο ειδικού σκοπού» για την δήλωση της εξ αποστάσεως εργασίας. 

entypo4.1.png

Όλες οι επιχειρήσεις που εδρεύουν ή έχουν υποκατάστημα σε οποιαδήποτε Περιφερειακή Ενότητα της χώρας υποχρεούνται έως 31/12/2020 να εφαρμόζουν το σύστημα της εξ αποστάσεως παροχής εργασίας στους εργαζομένους τους, σε όποιες περιπτώσεις η εργασία τους μπορεί να παρασχεθεί με αυτό το σύστημα, σε ποσοστό 50% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων αυτών.

Όλες οι επιχειρήσεις από τον Έβρο έως την Κρήτη, υποχρεούνται να προαναγγείλουν στο πληροφοριακό σύστημα «Εργάνη» την εξ αποστάσεως απασχόληση για το 50% των εργαζομένων τους υποβάλλοντας πριν την έναρξη της εργασίας το Έντυπο 4.1 «Δήλωση εξ αποστάσεως εργασίας – Έντυπο ειδικού σκοπού». Όσοι δεν εφαρμόσουν το μέτρο κινδυνεύουν με πρόστιμο 3.000 ευρώ

tilergasiadekembrio501.jpg
tilergasiadekembrios502.jpg
tilergasiadekembrios503.jpg

Οι εργοδότες μπορούν να εναλλάσσουν τους μισθωτούς σε υποχρεωτική τηλεργασία, π.χ. ανά εβδομάδα, ανά 15ήμερο κ.ο.κ. Σε αυτή την περίπτωση παρέχεται η δυνατότητα στους εργοδότες να τροποποιούν το Έντυπο 4.1 «Δήλωση εξ αποστάσεως εργασίας – Έντυπο ειδικού σκοπού», ανάλογα με τις εκάστοτε ανάγκες της επιχείρησης.

Το σύστημα της υποχρεωτικής τηλεργασίας εφαρμόζεται υποχρεωτικά μόνο στις περιπτώσεις όπου η εργασία μπορεί να παρασχεθεί από τους εργαζόμενους εξ αποστάσεως σε ποσοστό 50% επί του συνολικού αριθμού των εργαζομένων που μπορούν να απασχοληθούν με το σύστημα αυτό.

Κυλιόμενο ωράριο

Έως 31/12 παρατείνεται σε όλη την χώρα το κυλιόμενο ωράριο προσέλευσης και αποχώρησης των εργαζομένων στον ιδιωτικό τομέα, με τρόπο ώστε ανά μισή ώρα και εντός 2ώρου να προσέρχονται και να αποχωρούν οι εργαζόμενοι σε σχέση με την έναρξη και λήξη αντίστοιχα του ωραρίου τους. Εφαρμόζεται, δηλαδή, προσέλευση και αποχώρηση από την εργασία σε 4 κύματα στον ιδιωτικό τομέα. 

Για παράδειγμα κι εφόσον σε μια επιχείρηση το 8ωρο ξεκινά στις 08:00 το πρωί και τελειώνει τις 16:00 το απόγευμα, οι εργαζόμενοι θα πρέπει πιάνουν δουλειά ανά κύματα ως εξής:

  • Το ¼ στις 08:00 π.μ.
  • Το ¼ στις 08:30π.μ.
  • Το ¼ στις 09:00 π.μ.
  • Το ¼ στις 09:30 π.μ.

Εναλλακτικά μπορούν να πιάνουν δουλειά ανά κύματα ως εξής:

  • Το ¼ στις 07:00 π.μ.
  • Το ¼ στις 07:30π.μ.
  • Το ¼ στις 08:00 π.μ.
  • Το ¼ στις 08:30 π.μ.

κ.ο.κ.

Στην πρώτη περίπτωση, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να σχολούν σε κύματα ως εξής:

  • Το ¼ στις 16:00 μ.μ.
  • Το ¼ στις 16:30 μ.μ.
  • Το ¼ στις 17:00 μ.μ.
  • Το ¼ στις 17:30 μ.μ.

Στην δεύτερη περίπτωση, οι εργαζόμενοι θα πρέπει να σχολούν σε κύματα ως εξής:

  • Το ¼ στις 15:00 μ.μ.
  • Το ¼ στις 15:30 μ.μ.
  • Το ¼ στις 16:00 μ.μ.
  • Το ¼ στις 16:30 μ.μ.

Για όσο διαρκούν τα έκτακτα μέτρα αναστέλλεται η υποχρέωση του εργοδότη να καταχωρεί στο σύστημα «Εργάνη» κάθε αλλαγή ή τροποποίηση του ωραρίου ή της οργάνωσης του χρόνου εργασίας, αλλά συνεχίζει να υφίσταται η υποχρέωση του εργοδότη για προαναγγελία του χρόνου υπερεργασίας και υπερωριακής απασχόλησης πριν την πραγματοποίησή τους. Σε κάθε περίπτωση η προσαρμογή του ωραρίου δεν μεταβάλλει το είδος της σύμβασης εργασίας των εργαζομένων.

Δηλώσεις από 1/11/2020 – 10/11/2020

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

 

 

ΥΠΟΒΟΛΕΣ ΣΤΗΝ «ΕΡΓΑΝΗ»

ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Αν. Μακεδονίας & Θράκης

489

314

2.032

Αττικής

18.085

10.767

221.146

Βορείου Αιγαίου

161

104

467

Δυτικής Ελλάδας

671

446

3.402

Δυτικής Μακεδονίας

234

149

736

Ηπείρου

225

156

852

Θεσσαλίας

552

353

2.017

Ιονίων Νήσων

151

119

354

Κεντρικής Μακεδονίας

3.829

2.475

23.796

Κρήτης

783

515

3.690

Νοτίου Αιγαίου

367

271

939

Πελοποννήσου

390

277

1.158

Στερεάς Ελλάδας

531

295

2.909

ΑΘΡΟΙΣΜΑ

26.468

16.241

263.498

Δηλώσεις από 01/10/2020 – 27/10/2020

ΠΕΡΙΦΕΡΕΙΑ

 

 

ΥΠΟΒΟΛΕΣ ΣΤΗΝ «ΕΡΓΑΝΗ»

ΕΡΓΟΔΟΤΕΣ

ΘΕΣΕΙΣ ΕΡΓΑΣΙΑΣ

Αν. Μακεδονίας & Θράκης

34

17

144

Αττικής

21.418

8.044

330.522

Βορείου Αιγαίου

56

26

146

Δυτικής Ελλάδας

102

46

1.053

Δυτικής Μακεδονίας

37

22

81

Ηπείρου

35

17

210

Θεσσαλίας

100

44

283

Ιονίων Νήσων

13

9

14

Κεντρικής Μακεδονίας

976

563

8.074

Κρήτης

142

67

1.073

Νοτίου Αιγαίου

53

19

212

Πελοποννήσου

67

31

306

Στερεάς Ελλάδας

181

86

1.109

ΑΘΡΟΙΣΜΑ

23.214

8.9914

343.227

ΚΑΤΕΒΑΣΤΕ ΤΟ ΝΕΟ APP ΤΟΥ ΕΘΝΟΥΣ Ethnos.gr - App Store Ethnos.gr - Google Play
ΣΧΟΛΙΑ <% totalComments %>
ΞΕΚΙΝΗΣΤΕ ΤΗ ΣΥΖΗΤΗΣΗ

Tο ethnos.gr δημοσιεύει κάθε σχόλιο το οποίο είναι σχετικό με το θέμα. Ωστόσο, αυτό δεν σημαίνει ότι υιοθετεί τις απόψεις αυτές. Διατηρεί το δικαίωμα να μην δημοσιεύει συκοφαντικά, υβριστικά, ρατσιστικά ή άλλα σχόλια που προτρέπουν σε άσκηση βίας. Επίσης, σχόλια σε greeklish και κεφαλαία δεν θα δημοσιεύονται ενώ το ethnos.gr, όταν και όπου κρίνει, θα συμμετέχει στον διάλογο.

Δείτε εδώ τους όρους χρήσης.

Προσθήκη Σχολίου
<% replyingComment.name %>
Ακύρωση
Το σχόλιό σας έχει προωθηθεί για έγκριση
Αυτός ο ιστότοπος προστατεύεται από το reCAPTCHA και ισχύουν η Πολιτική Απορρήτου και οι Όροι Παροχής Υπηρεσιών της Google.

NETWORK

ΤΕΛΕΥΤΑΙΑ ΝΕΑ

ΔΙΑΒΑΣΤΕ ΠΕΡΙΣΣΟΤΕΡΑ
ΕΞΥΠΝΗ ΠΛΟΗΓΗΣΗ