• Πολιτική
  • Οικονομία
    • Market
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Αθλητισμός
  • Απόψεις
  • Videos
  • Ψυχαγωγία
    • Τηλεόραση
  • Food & Drink
    • Συνταγές
  • Travel
  • Υγεία
  • Παιδεία
  • Πολιτισμός
    • Βιβλίο
    • Θέατρο
    • Μουσική
    • Cinema
  • Καιρός
  • Τεχνολογία
  • Auto
  • Moto
  • Viral
  • Ιστορία
    • Σαν σήμερα
  • Κατοικίδιο
  • Fashion & Design
  • Πρωτοσέλιδα
αναζήτηση άρθρου
Ακολουθήστε το Έθνος στα κοινωνικά δίκτυα
Subscribe to our YouTube ChannelFollow us on FaceBookFollow us on Instagram
Κατέβαστε την εφαρμογή του Έθνους για κινητά
ΕΘΝΟΣ on AppStoreΕΘΝΟΣ on PlayStore
ΟΡΟΙ ΧΡΗΣΗΣ
ΠΡΟΣΩΠΙΚΑ ΔΕΔΟΜΕΝΑ
ΠΟΛΙΤΙΚΗ COOKIES
ΠΟΙΟΙ ΕΙΜΑΣΤΕ
ΑΡΘΟΓΡΑΦΟΙ
  • Πολιτική
  • Οικονομία
  • Ελλάδα
  • Κόσμος
  • Αθλητισμός
  • Ψυχαγωγία
  • Food & Drink
  • Travel
  • Viral
BREAKING NEWS:
Οι «Ασπίδες» δεν πάνε «προς το παρόν» στα Στενά του Ορμούζ - Τι αποφάσισαν οι υπουργοί Εξωτερικών της ΕΕΠώς εξιχνιάστηκε η απόπειρα δολοφονίας από την τουρκική μαφία στη Νέα Μάκρη - Τρεις συλλήψειςΗ πρέσβης της Εσθονίας στους τραυματίες όταν βυθίστηκε το σκάφος της Frontex στο ΚαστελόριζοΠεριβαλλοντικό έγκλημα στις πλαγιές του Γράμμου: Εντοπίστηκαν νεκρά ζώα και 157 δηλητηριασμένα δολώματα
δημοφιλές τώρα: Ταξί: Έρχονται απεργίες διαρκείας - Το υπουργείο παραπέμπει στο... μέλλον κρίσιμες ρυθμίσεις για ΕΙΧ...
Homepage ┋   Οικονομία   ┋   16.06.2021 13:45
Newsroom
Newsroom

Άδεια αναψυχής: Τι ισχύει για όσους εργαζόμενους βρίσκονται σε αναστολή

Ο χρόνος αναστολής υπολογίζεται ως χρόνος εργασίας - Τι πρέπει να κάνουν όσοι έχουν βρεθεί σε αναστολή για το επίδομα αδείας

🕛 χρόνος ανάγνωσης: 1 λεπτό   ┋

επόμενο άρθρο
copyright: Pixabay
copyright: Pixabay

Προβληματισμένοι παραμένουν οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε αναστολή αναφορικά με τα δικαιώματά τους για την ετήσια άδεια αναψυχής που δικαιούνται. Ωστόσο πρέπει να γίνει κατανοητό ότι ο χρόνος αναστολής υπολογίζεται ως χρόνος εργασίας, οπότε δεν χάνεται κανένα δικαίωμα του εργαζόμενου όπως αυτό του επιδόματος αδείας και οι εργοδότες θα πρέπει να ακολουθήσουν την σχετική νομοθεσία.

Ετσι συνοπτικά αυτά που πρέπει να γνωρίζουν οι εργαζόμενοι που βρίσκονται σε αναστολή είναι:

  • Το επίδομα αδείας και η μεταφορά του δεν επηρεάζουν τα δικαιώματα του 2021
  • Δυνατότητα μεταφοράς της ετήσιας κανονικής άδειας έτους 2020 των εργαζομένων που απασχολούνται με συμβάσεις εργασίας και τελούν σε αναστολή μέχρι την 30η Ιουνίου 2021 κατά τμήματα και έως 30.6.2022
  • Ενδεχόμενη συμφωνία για μη χορήγηση της ετήσιας άδειας είναι άκυρη
  • Αν αρνηθεί ο εργοδότης να χορηγήσει την ετήσια άδεια ανάπαυσης οφείλει την πληρωμή σε χρήμα με προσαύξηση 100%

Όλες οι ειδήσεις

Τέλος τα self test από τα φαρμακεία της Αττικής από 19 Ιουνίου - Τι ανακοίνωσε ο Σύλλογος

Εμβόλια: Στο «κόκκινο» η αντιπαράθεση για το AstraZeneca – Τι γίνεται με τα μονοκλωνικά αντισώματα

Υπουργείο Εργασίας: Τι προβλέπει το εργασιακό νομοσχέδιο για ψηφιακή κάρτα, υπερωρίες, απολύσεις

«Βόμβα» Κουρουμπλή: Να παραιτηθεί η Εθνική Επιτροπή Εμβολιασμών

Ανάρπαστα τα εμβόλια στους νέους 18 έως 24 ετών

Διαβάστε ακόμη

Ειρωνείες Τραμπ στους Ευρωπαίους για τα Στενά του Ορμούζ: «Για 40 χρόνια σας προστατεύουμε και δεν θέλετε να εμπλακείτε;»

Η πρέσβης της Εσθονίας στους τραυματίες όταν βυθίστηκε το σκάφος της Frontex στο Καστελόριζο

Έκκληση της μητέρας του Κλεομένη: «Μην αφήνετε τη σιωπή να καλύπτει το έγκλημα που μου στέρησε το παιδί»

Το Grand Canyon του Ατλαντικού: Επιστήμονες έχουν απάντηση για το σύμπλεγμα 500 χλμ. στον βυθό του ωκεανού

επόμενο άρθρο
#TAGS
  • Κορονοϊός
  • άδεια
  • αναστολή εργασίας
  • αναστολή συμβάσεων
Ακολούθησε το Έθνος στο Google News!
Live όλες οι εξελίξεις λεπτό προς λεπτό, με την υπογραφή του www.ethnos.gr