Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα στοχεύει στην αύξηση του γυναικείου προσωπικού της

Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) ανακοίνωσε ένα νέο πρόγραμμα για την περαιτέρω αύξηση της συμμετοχής γυναικών σε όλα τα επίπεδα του προσωπικού της. Η στρατηγική της ΕΚΤ αφορά στην περίοδο έως το 2026, όταν λήγει η θητεία της προέδρου της, Κριστίν Λαγκάρντ. «Θέλουμε η ισορροπία των φύλων να είναι ο κανόνας τώρα και όχι μία επανάσταση που θα γίνει αργότερα», δήλωσε η Λαγκάρντ.

Ο στόχος είναι να καλυφθούν από γυναίκες τουλάχιστον οι μισές νέες και ανοιχτές θέσεις σε όλα τα επίπεδα θέσεων και να αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών στα διάφορα επίπεδα από το 40% έως το 51% έως το 2026. Η ΕΚΤ θα δημοσιεύσει ενδιάμεσες αξιολογήσεις το 2022 και το 2024.

Διαβάστε ακόμη

Η καθυστερημένη διάψευση του Μαξίμου για τους Καραμανλή και Σαμαρά, η Βούλτεψη που τάχθηκε υπέρ της επίθεσης στο Ιράν και ο Σάντσεθ που ταλαιπωρεί το ΠΑΣΟΚ

Η ΕΕ δεν θέλει να συρθεί στον πόλεμο… μπορεί όμως να κάνει αλλιώς;

Νέα μέτρα στο τραπέζι μετά την κλιμάκωση στη Μέση Ανατολή: Τι εξετάζει η κυβέρνηση στο πεδίο της οικονομίας

Σε ακρόαση, 17 μήνες μετά, ΟΣΕ και Hellenic Train για τον Προαστιακό που μπήκε στη γραμμή του Μετρό