Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα στοχεύει στην αύξηση του γυναικείου προσωπικού της
Στόχος να καλυφθούν τουλάχιστον οι μισές νέες κι ανοιχτές θέσεις από γυναίκες🕛 χρόνος ανάγνωσης: 1 λεπτό ┋
Η Ευρωπαϊκή Κεντρική Τράπεζα (ΕΚΤ) ανακοίνωσε ένα νέο πρόγραμμα για την περαιτέρω αύξηση της συμμετοχής γυναικών σε όλα τα επίπεδα του προσωπικού της. Η στρατηγική της ΕΚΤ αφορά στην περίοδο έως το 2026, όταν λήγει η θητεία της προέδρου της, Κριστίν Λαγκάρντ. «Θέλουμε η ισορροπία των φύλων να είναι ο κανόνας τώρα και όχι μία επανάσταση που θα γίνει αργότερα», δήλωσε η Λαγκάρντ.
Ο στόχος είναι να καλυφθούν από γυναίκες τουλάχιστον οι μισές νέες και ανοιχτές θέσεις σε όλα τα επίπεδα θέσεων και να αυξηθεί το ποσοστό των γυναικών στα διάφορα επίπεδα από το 40% έως το 51% έως το 2026. Η ΕΚΤ θα δημοσιεύσει ενδιάμεσες αξιολογήσεις το 2022 και το 2024.
Διαβάστε ακόμη
Τέμπη: Παραγγελία για πειθαρχική έρευνα σε βάρος της εισαγγελέως που απέρριψε μήνυση συγγενών θυμάτων
Ο αντικαταστάτης του Δημήτρη Παπανώτα στο ευρωψηφοδέλτιο του ΣΥΡΙΖΑ: Ποιος είναι ο Κώστας Σιδηρόπουλος
Πώς υπολογίζεται το δώρο Πάσχα και πότε καταβάλλεται στους εργαζόμενους του ιδιωτικού τομέα
Ελεονώρα Μελέτη: Αποχαιρέτησε τους συνεργάτες της – «Η τηλεόραση θα μείνει στη ζωή μου»
Live όλες οι εξελίξεις λεπτό προς λεπτό, με την υπογραφή του www.ethnos.gr