Εργαζόμενοι βαφτίζονται «στελέχη» και «μέτοχοι» για να παρακάμπτεται η ψηφιακή κάρτα

Σοβαρές καταγγελίες για πρακτικές παράκαμψης της ψηφιακής κάρτας εργασίας σε επιχειρήσεις του τουρισμού και της εστίασης έκανε ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ, Γιώργος Χόντζογλου, μιλώντας στο OPEN.

Όπως υποστήριξε, εργαζόμενοι εμφανίζονται ως «υπεύθυνοι» ή ακόμη και ως «μέτοχοι» επιχειρήσεων, προκειμένου να εξαιρούνται από την εφαρμογή της ψηφιακής κάρτας, ενώ έκανε λόγο και για περιπτώσεις όπου την κάρτα δεν χτυπά ο ίδιος ο εργαζόμενος. Την ίδια ώρα, σύμφωνα με τον ίδιο, περίπου 80.000 θέσεις εργασίας παραμένουν κενές στον τουρισμό και την εστίαση, ενώ αυξάνονται οι αιτήσεις για απασχόληση ανηλίκων.

Χόντζογλου: «Βαφτίζουν τους εργαζόμενους υπεύθυνους»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ ξεκαθάρισε ότι το συνδικάτο τάσσεται υπέρ της ψηφιακής κάρτας εργασίας, την οποία χαρακτήρισε ουσιαστικά ως το βασικό εργαλείο για την καταγραφή του πραγματικού χρόνου απασχόλησης. Το πρόβλημα, όπως υποστήριξε, βρίσκεται στον τρόπο με τον οποίο εφαρμόζεται.

Σύμφωνα με τον Γιώργο Χόντζογλου, έχουν καταγραφεί καταγγελίες για περιπτώσεις όπου την κάρτα χτυπούν οι ίδιοι οι εργοδότες, τα λογιστήρια ή ένας εργαζόμενος για περισσότερους συναδέλφους του. Παράλληλα, έκανε λόγο για ένα νέο «τρικ», όπως το χαρακτήρισε, με εργαζόμενους να εμφανίζονται ως στελέχη. «Βαφτίζουνε τους εργαζόμενους υπεύθυνους. Υπεύθυνος σάλας, υπεύθυνος κουζίνας, υπεύθυνος τραπεζιών», ανέφερε. Όπως εξήγησε, με αυτόν τον τρόπο εμφανίζονται ως στελέχη της επιχείρησης και, σύμφωνα με την καταγγελία του, επιχειρείται να μην εφαρμόζεται σε αυτούς η ψηφιακή κάρτα εργασίας.

Η καταγγελία για το «1%» και τους εργαζόμενους-μετόχους

Ακόμη μεγαλύτερη αίσθηση προκάλεσε η αναφορά του σε περιπτώσεις όπου εργαζόμενοι φέρονται να αποκτούν ένα πολύ μικρό ποσοστό της επιχείρησης. Σύμφωνα με όσα κατήγγειλε ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ, υπάρχουν περιπτώσεις στις οποίες παραχωρείται σε εργαζόμενο «1% της επιχείρησης», ώστε να εμφανίζεται ως μέτοχος και να μην εφαρμόζεται η ψηφιακή κάρτα εργασίας. Ο Γιώργος Χότζογλου έκανε λόγο για διαρκή αναζήτηση νέων τρόπων παράκαμψης της εργατικής νομοθεσίας και των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων.

80.000 κενές θέσεις σε τουρισμό και εστίαση

Το πρόβλημα έρχεται να προστεθεί στις μεγάλες ελλείψεις προσωπικού που εξακολουθούν να αντιμετωπίζουν τουρισμός και εστίαση. Σύμφωνα με τον Γιώργο Χόντζογλου, οι κενές θέσεις εργασίας στους δύο κλάδους έχουν παγιωθεί περίπου στις 80.000. Ο ίδιος απέδωσε την έλλειψη προσωπικού στις κακές συνθήκες εργασίας, στις συνθήκες διαβίωσης των εποχικών εργαζομένων αλλά και στην οικονομική ανασφάλεια που αντιμετωπίζουν κατά τους χειμερινούς μήνες. Υποστήριξε, μάλιστα, ότι εάν η κατάσταση δεν βελτιωθεί, την επόμενη τουριστική περίοδο οι κενές θέσεις θα μπορούσαν να ξεπεράσουν τις 100.000, με συνέπειες και στην ποιότητα των παρεχόμενων υπηρεσιών.

Αύξηση της εργασίας ανηλίκων

Ιδιαίτερη αναφορά έκανε ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ και στην απασχόληση ανηλίκων στον τουρισμό και την εστίαση. Όπως ανέφερε, έχουν αυξηθεί σημαντικά στις κατά τόπους Επιθεωρήσεις Εργασίας οι αιτήσεις για την έκδοση άδειας εργασίας ανηλίκων. Ο Γιώργος Χόντζογλου υπενθύμισε ότι η νομοθεσία προβλέπει συγκεκριμένους περιορισμούς για την εργασία ανηλίκων, μεταξύ άλλων ως προς τη νυχτερινή και τη βαριά εργασία. Κατήγγειλε, ωστόσο, ότι παρατηρούνται περιπτώσεις καταστρατήγησης των συγκεκριμένων κανόνων, κάνοντας αναφορά ακόμη και σε παιδιά ηλικίας 16 και 17 ετών που εργάζονται πολλές ώρες σε επιχειρήσεις.

«Γιατί δεν χτυπάει κόκκινο το ΕΡΓΑΝΗ;»

Ο πρόεδρος της ΠΟΕΕΤ έθεσε παράλληλα ερωτήματα για τον τρόπο αξιοποίησης των δεδομένων της ψηφιακής κάρτας από το σύστημα ΕΡΓΑΝΗ. Όπως είπε, από τη στιγμή που η απασχόληση καταγράφεται ψηφιακά, θα έπρεπε να υπάρχει άμεση ειδοποίηση όταν, για παράδειγμα, εμφανίζεται επταήμερη εργασία. «Πώς γίνεται, αφού ελέγχεται σε πραγματικό χρόνο από το ΕΡΓΑΝΗ, να επιτρέπεται η επταήμερη απασχόληση μέσω ψηφιακής κάρτας εργασίας;», διερωτήθηκε.

Οι προτάσεις προς το Υπουργείο Εργασίας

Ο Γιώργος Χόντζογλου τόνισε ότι η ΠΟΕΕΤ έχει καταθέσει προτάσεις στο Υπουργείο Εργασίας για την αντιμετώπιση των προβλημάτων. Μεταξύ άλλων, ζήτησε ενίσχυση της Επιθεώρησης Εργασίας, αυστηρότερο έλεγχο της εφαρμογής των κλαδικών συλλογικών συμβάσεων και αλλαγές στο εποχικό επίδομα ανεργίας, ώστε αυτό να συνδέεται αναλογικά με τα ένσημα που συγκεντρώνει ο εργαζόμενος κατά τη διάρκεια της τουριστικής περιόδου.

Κάλεσε, τέλος, την υπουργό Εργασίας Νίκη Κεραμέως να εξετάσει τις προτάσεις που, όπως είπε, έχουν ήδη υποβληθεί και να ξεκινήσει διάλογος για την αντιμετώπιση των προβλημάτων στον κλάδο.

Διαβάστε ακόμη

Πτώση ελικοπτέρου στη Σίφνο: Μηχανική βλάβη ή καταστροφική αστοχία τα κύρια σενάρια

Τι αναμένουν οι εργαζόμενοι του ΕΣΥ από τη ΔΕΘ – Άδειο το καλάθι της κυβέρνησης και τα αιτήματα

Σκάνδαλο στα κατεχόμενα: Φόβοι ότι δεκάδες παιδιά γεννήθηκαν από λάθος δότες

Επιχείρηση «Μαύρος Κύκνος»: Νέα βίντεο από την ημέρα σύλληψης του Ελ Τσάπο πριν από 10 χρόνια